Мне исполнилось 14 лет, а моей подруге Лене – 17. Очень хотелось бы узнать, сколько часов в неделю я могу работать официально и сколько может работать Лена. Сейчас каникулы, эти вопросы интересуют многих ребят. «Миллион», ответь, пожалуйста!
Яна.
Дать официальный ответ я попросила юриста Трудовой инспекции Даце Стивриню. По предоставленным ею сведениям, согласно Закону о труде:
n Запрещается осуществлять занятость на постоянной работе детей. Ребенком в понимании настоящего Закона является лицо моложе 15 лет или до достижения 18-летнего возраста, продолжающее получение основного образования.
В исключительных случаях дети в возрас
те с 13 лет, если один из родителей (опекун) дал письменное согласие, в свободное от учебы время могут быть заняты на легкой, безвредной для безопасности, здоровья, нравственности и развития ребенка работе.
Работы, на которых разрешается осуществлять занятость детей в возрасте с 13 лет, устанавливаются Кабинетом министров.
n В исключительных случаях, если один из родителей (опекун) дал письменное согласие и получено разрешение Государственной инспекции труда, ребенок в качестве исполнителя может быть занят в культурных, художественных, спортивных и рекламных мероприятиях, если такое занятие не представляет вреда для безопасности, здоровья, нравственности и развития ребенка. Такое занятие не должно препятствовать получению ребенком образования. Порядок выдачи разрешений на занятость ребенка в качестве исполнителя в культурных, художественных, спортивных и рекламных мероприятиях, а также включаемые в разрешение ограничения в отношении условий труда и условий занятости, устанавливаются Кабинетом министров.
Запрещается осуществлять занятость подростков на работах в особых условиях, связанных с повышенным риском для их безопасности, здоровья, нравственности и развития. Подростком в понимании настоящего Закона является лицо в возрасте от 15 до 18 лет, не считающееся ребенком в понимании части первой настоящей статьи. Работы, на которых запрещается осуществлять занятость подростков, и исключения, когда занятость на этих работах разрешена в связи с профессиональным обучением подростка, устанавливаются Кабинетом министров.
Работодатель обязан перед заключением трудового договора информировать одного из родителей (опекуна) ребенка или подростка об оценке риска рабочей среды и мерах по охране труда на соответствующем рабочем месте.
n Лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра, и до достижения 18-летнего возраста они должны ежегодно проходить обязательный медицинский осмотр.
n При рабочей неделе продолжительностью 35 часов месячная оплата не должна быть меньше установленной минимальной месячной зарплаты – на настоящий момент в Латвии она составляет 90 латов в месяц.
Рабочее время:
- детям в возрасте от 13 до 15 лет в свободное от учебы время можно работать по два часа в день (т.е. не больше 10 часов в неделю). При работе во время школьных каникул дети такого возраста могут трудиться по четыре часа в день (не более 20 часов в неделю);
- у подростков моложе 18 лет есть право работать по 5 дней в неделю, по семь часов в день (не более 35 часов в неделю). Если они дополнительно к работе учатся, то время учебы и работы суммируется и не должно превышать 7 часов в день (35 часов в неделю). Им не разрешается работать сверхурочно, и они не имеют права работать с 20:00 до 6:00.