Выпускной класс «на удаленке»: как учатся даугавпилсские школьники (видео) 53

← Вернуться к новости
Всё верно говорите, всё верно. Мы частично на удаленке работаем.И всё бы ничего, но расходники большие. Дома свои компы юзаем, электричество жжём, кофе опять же за свой счёт. Не оплатят . А если всё переведут в ближайшем будущем на удалённую, как с зарплатами? Поднимут ли?

Я считаю, что "инструмент" для выполнения работы должен быть свой. :) И комп, и кофий, и электричество, и авто, и топливо для авто. За вашу выполненную работу вам платят денежное (пока) вознаграждение - дальше сами.

Поднимут вряд ли, вот боюсь, что к зиме картошкой платить начнут, а оной "инструмент" содержать будет проблематично. :))) Ну, ничего, прорвемся!

А в интернет перебираться рано или поздно все равно придется. Так что тренируйтесь - вирус дал шанс для реального теста.

Ответы на коммент:

Я считаю, что "инструмент" для выполнения работы должен быть свой. :) И комп, и кофий, и электричество, и авто, и топливо для авто. За вашу выполненную работу вам платят денежное (пока) вознаграждение - дальше сами. Поднимут вряд ли, вот боюсь, что к зиме картошкой платить начнут, а оной "инструмент" содержать будет проблематично. :))) Ну, ничего, прорвемся! А в интернет перебираться рано или поздно все равно придется. Так что тренируйтесь - вирус дал шанс для реального теста. temp

Почитайте закон о Труде! В трудовых отношениях (не путать с договорными отношениями) работодатель обязан, просто обязан предоставить рабочий инструмент и оплатить все расходы, связанные с использованием данного инструмента. А сколько работодателей это делают во время карантина? И тут не важно, что думает кто-то из нас, тут думать не надо, а следовать закону.