Удвоилось число наказанных Государственной инспекцией труда работодателей 18

← Вернуться к новости

Разболтался я что-то.

Вот мы тут дискутируем о том что работодатель такой бедный-несчастный, его плохие работники кидают, нельзя его в трудовую сдавать.
А как быть с тем если работодатель действительно нечестный? Хорошо, я ушёл. Так после того как я ходил на биржу посмотреть вакансии не раз и не только для себя, 3 месяца подряд(а то и больше) висело обьявление о приёме на работу от этого работодателя. Знакомые продавцы, которые работали рядом с торговыми точками этого работодателя утверждали что этот работодатель вот таким образом поступил уже с примерно десятком работников. Простая система - берёшь на "испытательный", платишь минималочку, за минималочку тебе человек работает с переработкой, минималочка закончилась-пинок те под зад.

И вот та же моральная сторона вопроса: стоит ли сдать такую свинью инспекции потому что он бедный несчастный и его жмёт за жопу государство и работники сейчас у нас плохие, или пусть живёт себе спокойно и кидает и дальше так народ "испыталочками" да "минималочками"?