Онаним: Доказательств нету, но проверку он не выдержит.
Поверь мне, выдержит. К сожалению. Насмотрелась проверок по жизни - и плановых и неплановых. Из всяких разных инспекций. Все они выдерживают. Легко. Ну в особо тяжких случаях им штрафик приходится заплатить - от 200 латиков и чуть выше. Но ведь для них это капля в море! Более того, некоторые работодатели, после уплаты штрафа очень спешат найти виноватого, с чьей зарплаты бы этот штраф вернуть. Неважно, кого - бухгалтера, кадровика, секретаря; в общем, кого-нибудь из административного аппарата. Чтоб работадателя конкретно "заколбасило" у тебя на руках должно быть минимум "левый" трудовой договор, который подписывается "между нами, не официалом - ведь нам вместе работать", а лучше если бухгалтерский "черный" зарплатный лист с подписями рядом с неофициальной суммой, полученной прям на днях, край - в этом месяце. И то, попотеть придется, чтобы его прищучили. Можете проверить, просто по вашему "стуку" никто даже с места не сдвинется к этому работодателю. Лично меня налоги не волнуют, нет желания платить государству, которое меня совершенно не защищает и не понимает. А вот работодатель должен быть человеком, даже если он самодур. Знаю, что один и тот же работодатель может совершенно по-разному себя вести с разными работниками (и дело не в том, работяга ты или его зам), и это зависит от того, как ты сам себя уважаешь и что можешь позволить в отношении себя, а что - нет. Он это чуствует и знает, даже если ты ему об этом не говорил. И относится к тебе соответственно.
Поверь мне, выдержит. К сожалению. Насмотрелась проверок по жизни - и плановых и неплановых. Из всяких разных инспекций. Все они выдерживают. Легко. Ну в особо тяжких случаях им штрафик приходится заплатить - от 200 латиков и чуть выше. Но ведь для них это капля в море! Более того, некоторые работодатели, после уплаты штрафа очень спешат найти виноватого, с чьей зарплаты бы этот штраф вернуть. Неважно, кого - бухгалтера, кадровика, секретаря; в общем, кого-нибудь из административного аппарата. Чтоб работадателя конкретно "заколбасило" у тебя на руках должно быть минимум "левый" трудовой договор, который подписывается "между нами, не официалом - ведь нам вместе работать", а лучше если бухгалтерский "черный" зарплатный лист с подписями рядом с неофициальной суммой, полученной прям на днях, край - в этом месяце. И то, попотеть придется, чтобы его прищучили. Можете проверить, просто по вашему "стуку" никто даже с места не сдвинется к этому работодателю. Лично меня налоги не волнуют, нет желания платить государству, которое меня совершенно не защищает и не понимает. А вот работодатель должен быть человеком, даже если он самодур. Знаю, что один и тот же работодатель может совершенно по-разному себя вести с разными работниками (и дело не в том, работяга ты или его зам), и это зависит от того, как ты сам себя уважаешь и что можешь позволить в отношении себя, а что - нет. Он это чуствует и знает, даже если ты ему об этом не говорил. И относится к тебе соответственно.