Здравствуйте, у меня возникла такая проблема. Я работала с 03.10.2005 г. по 29.06.2007 г. по одной Трудовой Книжке, придя на новое место работы мне сказали, что моя книжка не действительна в связи с тем, что она у меня старого образца и завели мне новую, не вписав в новую трудовую старые места работы. И в новой они уже сделала запись не потребовав с меня справок с предидущих мест работ. То что были нужны справки я узнала не от кадровика который принимал меня на работу! Насколько я знаю, старого образца трудовые книжки до сих пор выдают работникам, и никаких проблем с этим нет. Подскажите пожалуста есть-ли такой закон об отмене выдачи старых трудовых и введение обязательных новых трудовых с 2004?Как мне поступить и что нужно сделать, чтобы мой стаж с предидущик работ не был потерян?И чтобы все было как положено? За ранее большое спасибо.
Здравствуйте, у меня возникла такая проблема. Я работала с 03.10.2005 г. по 29.06.2007 г. по одной Трудовой Книжке, придя на новое место работы мне сказали, что моя книжка не действительна в связи с тем, что она у меня старого образца и завели мне новую, не вписав в новую трудовую старые места работы. И в новой они уже сделала запись не потребовав с меня справок с предидущих мест работ. То что были нужны справки я узнала не от кадровика который принимал меня на работу! Насколько я знаю, старого образца трудовые книжки до сих пор выдают работникам, и никаких проблем с этим нет. Подскажите пожалуста есть-ли такой закон об отмене выдачи старых трудовых и введение обязательных новых трудовых с 2004?Как мне поступить и что нужно сделать, чтобы мой стаж с предидущик работ не был потерян?И чтобы все было как положено? За ранее большое спасибо.