Аноним: Чтобы уволить работника, предприятие должно реализовать формальную процедуру сокращения штата. Она подразумевает ряд формальностей, таких как предложение увольняемому другой работы и оформление записи в его трудовой книжке.
===============================================
Что за бред несёт этот "юрист"? Трудовые книжки давно отменены! А если вы пришли на работу пьяным, по закону вас могут уволить в тот же день без всяких дополнительных условий. Увольнение "по собственному" означает, что начало выплат пособия будет через 2 месяца, но лишать его никто не станет!
Это еще доказать надо , что работник пъяный .