Премии банкиров привели к кредитному буму

В период экономического роста в Латвии, как и в других станах мира, система премий и/или бонусов работников финансового сектора, ориентированная на результат, была нормальной практикой, утверждает представитель Комиссии рынка финансов и капитала (Finanšu un kapitāla tirgus komisija, FKTK) Иeвa Упелея, отмечая, что вопрос только в ее соразмерности и пропорции.

По словам Упелеи, ситуация в Латвии существенно отличается от остального мира из-за пропорционального соотношения премий и фиксированной зарплаты, пишет Dienas bizness. Чтобы лучше понять систему зарплат в банковском секторе Латвии, FKTK сейчас проводит анализ данных. Опрошенные банки, в целом, поддерживают систему оплаты труда и премий, основанную на долгосрочном достижении результатов.

Контролерам нужно следить за тем, чтобы менеджеры банков не были мотивированы на краткосрочное получение прибыли, которое в будущем приведет к убыткам и систематическим проблемам. По словам председателя правления банка DnB NORD Андриса Озолиньша, крупнейшие кредиторы латвийских банков уже давно проделали такую работу, и теперь “банки не будут кидаться кредитами”.

Стоит отметить, что часть банков, получивших во время экономического кризиса помощь, продолжают выплачивать своим работникам огромные премии, что вызывает недовольство в обществе.

Уже сообщалось, что на проходящем в Брюсселе саммите лидеры стран Европейского союза (ЕС), за исключением Великобритании, в ходе заседания в Брюсселе поддержали инициативу Франции по введению жестких правил регулирования бонусов банковским служащим. Программу борьбы с высокими бонусами топ-менеджерам банков Саркози представил 26 августа 2009 года. В частности, финансовые организации будут обязаны раскрывать сведения о вознаграждениях, а также информацию о методике оценки рисков и эффективности деятельности банкиров и трейдеров. Кроме того, правительство Франции намерено обязать банки не включать гарантированные премиальные в договоры с новыми сотрудниками.

Действующее руководство банков продолжит получать премии по новой схеме: треть суммы бонуса будет выплачиваться в виде опционов на акции или самих акций. Остальные две трети премии банкиры смогут получить не раньше, чем через три года после получения первой трети. При этом трейдеры финансовых организаций останутся без бонусов в ближайшие три года.

Для того, чтобы банковская инициатива Франции, предложенная президентом страны Николя Саркози, была поддержана на заседании “Большой двадцатки” (G20), необходимо, чтобы ее приняла Великобритания. Заседание G20, которое пройдет в Питтсбурге, намечено на 24-25 сентября 2009 года.


Написать комментарий