Разработанные национальным объединением VL!-ТБ/ДННЛ поправки к Закону о труде, ограничивающие право работодателя требовать от кандидатов на трудоустройство знаний иностранного языка, создадут дополнительную административную нагрузку на бизнес и ограничат рост занятости, утверждает Элина Эгле, генеральный директор Латвийской конфедерации работодателей.