Сегодня депутаты Комитета по вопросам образования и культуры и Финансового комитета Даугавпилсской думы передали на утверждение на заседании думы проект решения о заработных платах директоров школ и детских садов на период с 1 сентября до конца этого года.
Как рассказала руководитель Управления образования Ольга Дукшинская, в прошлые года зарплаты директоров были урезаны, однако сейчас найдена возможность постепенно повышать зарплаты. Так, в среднем заработные платы выросли на 10%.
При начислении заработных плат Управление образования руководствовалось правилами Кабинета министров, которые говорят, что заработные платы директоров напрямую зависят от количества учеников в школе и определяют минимальную ставку оклада, а на администрацию каждого учебного заведения приходится не более 15% от фонда зарплат школы.
Так, теперь самую большую зарплату директора школы будет получать директор 17-й школы и депутат Ивар Шкинч: при 662 школьниках в учебном заведении его зарплата составит 742 лата вместо прошлых 647 латов при 696 учениках. По 701 лату будут получать директора Русского лицея (677 учеников), 3-й школы (663 ученика), 9-й школы (608 учеников), 10-й школы (787 учеников), 13-й (662 ученика), 15-й (758 учеников), 16-й школ (676 учеников). Самая маленькая зарплата будет у директора 1-й специальной школы с 111 учениками — 559 латов, которая, кстати, осталась на уровне прошлого периода. По 632 лата (на 49 латов больше) будут получать директора 11-й школы и Польской гимназии. Решено также, что директора специальных детских садов вместо 504 латов будут получать по 518 латов.
Произошли также некоторые изменения зарплат ряда руководителей детских садов. Так, на 15 латов понижена зарплату заведующей 3-м садом (количество воспитанников на 11 меньше), на 36 латов больше будет получать заведующая 11-м садом (на 5 детей больше), на 23 меньше — заведующая 18-м (на 1 ребенка меньше). На 62 лата повысили зарплату директора центра «Яуниба».
Как пояснила О. Дукшинская, о зарплатах долго дискутировали. У различных школ различные достижения, поэтому сложно определить, какого размера зарплата должна быть у того или иного директора. Что касается директора 17-й школы, то его зарплата возросла из-за большой нагрузки директора: руководство вечерней школой и руководство процессом обучения на базе школы людей из мест заключения. В целом, как заметила О. Дукшинская, зарплаты директоров Даугавпилсских школ и так очень низкие по сравнению с зарплатами в других городах Латвии.