Как порталу Gorod.lv сообщил руководитель Даугавпилсской стоматологии Вацслав Ясвин, учреждение, как и многие медструктуры Латвии, испытывает острую нехватку кадров: на сегодняшний день городская стоматология могла бы принять на работу минимум 8 зубных врачей: из 38 врачей поликлиники – 15 пенсионного возраста, многие - предпенсионного.
Как отметил Вацлав Ясвин, проблема отсутствия молодых специалистов очень остра. Студентов из Даугавпилса на всех курсах Стоматологического института в Риге очень много, многие из них проходят практику в Даугавпилсе, на что стоматология выделяет средства, организует процесс.
«После практики я спрашиваю у студентов, понравилось ли им работать, приедут ли они потом работать в Даугавпилс? Ответ зачастую одинаков – понравилось, будем думать. В итоге, никто не приезжает, молодые врачи остаются в Риге или уезжают за границу, ведь зарплаты там и у нас несравнимы. Есть также специалисты, которые начинают работать в Даугавпилсе, но потом все равно уезжают», - рассказал В. Ясвин.
Так как распределение молодых специалистов по регионам в Латвии не практикуется, то надеяться на новых врачей-стоматологов Даугавпилсу не приходится, отметил руководитель стоматологии.
«Способствовать решению проблемы могло бы повышение заработных плат сотрудников учреждения, однако это привело бы к повышению цен на услуги, что стоматология сделать не может. Просить дополнительное финансирование у думы мы тоже не планируем, так как у самоуправления есть первостепенные задачи, требующие выделения средств. Поэтому вопрос о том, чтобы повышать заработную плату врачей за счет средств самоуправления, пока не стоит», - отметил В. Ясвин.
Руководитель стоматологии также сообщил, что учреждение работает на самоокупаемости и средств на обеспечение своей деятельности у самоуправления не требует.