Даугавпилсская дума объявила конкурс CV на должность, название которой в объявлении о начале приёма заявок от претендентов вовсе не указано: конкурс объявлен на «руководящую должность» на предприятии «Daugavpils siltumtīkli».
Что именно это за должность, можно лишь догадываться, ведь депутат Евгений Царёв, председатель рабочей группы, которая проверяла деятельность предприятия, ранее сообщал, что нужно объявить конкурсы сразу на несколько руководящих должностей. Видимо, окончательно не определившись, в думе решили использовать креативный подход к объявлению конкурса, не указав конкретную должность вовсе.
Несмотря на то, что должность, на которую объявлен конкурс, для претендентов пока остаётся неизвестной, к самому претенденту выдвигается ряд требований, в числе которых высшее образование, опыт работы на той самой руководящей должности, опыт работы в координировании и руководстве европроектами, знание госязыка, инициатива и способность брать на себя ответственность и сотрудничать, наличие аналитического мышления, точности и высокого чувства ответственности, умение планировать своё рабочее время и время своих сотрудников, интенсивно работать и самостоятельно принимать решения.
Отметим, что в объявлении о конкурсе списка обязанностей человека «руководящей должности» нет, зато есть требование предоставить видение (стратегию) развития и работы предприятия.
Напомним, что членом правления предприятия «Daugavpils siltumtīkli» на данный момент является Андрей Кузнецов. Судя по объявленному конкурсу, есть большая вероятность, что он и останется на своей должности, а руководство города отчитается, что исполнило рекомендации рабочей группы, объявив конкурс, пусть и на должность, которой в классификаторе профессий в Латвии нет. И наиболее интересным может быть вариант, в результате которого на предприятии появится совершенно новая должность, название которой ещё подбирается.
Документы на конкурс можно подавать до 7 февраля.