2 декабря Управление образования Даугавпилса (УО) посетили представители Министерства образования и науки, которые ознакомились с ходом апробации новой модели оплаты труда педагогов в школах Даугавпилса, которую в рамках пилот-проекта осуществляют в 3-й, 13-й 6-й школе и школе Виенибас.
Как сообщает Управление образования, цель новой модели оплаты труда - сделать так, чтобы вся работа педагогов была соответствующим образом оценена. На данный момент маленькие школы могут своим педагогам обеспечить лишь минимальную оплату за контактные часы, а остальная работа учителей не оплачивается. В свою очередь, большие школы могут обеспечивать большие зарплаты и дополнительные мероприятия для учеников. Новая модель должна обеспечить возможность для всех педагогов получать соответствующую обязанностям зарплату, а также способствовать ликвидации перегрузки.
Представители министерства пообещали, что все замечания первого этапа апробации новой модели будут учтены, в частности и те, которые касаются приведения в порядок системы групп продлённого дня, создания системы мотивации для учителей, что привлекло бы в образовательные учреждения молодых педагогов.
Администрация школ Даугавпилса информировала сотрудников министерства о проделанной в ходе апробации системы работе и о полученных уже выводах. Также внимание гостей обратили на то, что большая часть педагогов на данный момент работает с перегрузкой, поэтому для введения новой модели оплаты появится необходимость в дополнительных учителях. Также в ходе дискуссии неоднократно указывалось на то, что школам необходима также и поддержка самоуправления, а руководитель Управления образования Марина Исупова напомнила, что перед введением новой системы необходимо привести в порядок сеть школ во всём государстве.
Как отмечает УО, с 3 декабря в процесс апробации новой системы включились и три детских сада Даугавпилса: 9-й специальный, 24-й и Ругельский, что позволит понять, как система работает на данном этапе образования, и каково может быть влияние на бюджет самоуправления.
Представители министерства заверили, что работа над новой системой продолжается, и призвали администрации школ объяснять своим педагогам, что делается, и как происходят улучшения.
Согласно графику министерства, до конца этого года будут обобщены результаты апробации, а с нового года в процесс будут включены все государственные общеобразовательные школы. Ожидается, что весной станут известны конкретные изменения, которые произойдут в системе оплаты труда педагогов.