Газета NRA сообщает, что в прошлом году армия планировала рекрутировать 700 солдат, однако смогла привлечь только 600 человек.
А на этот год планы еще более амбициозные — привлечь 828 молодых людей. Руководитель центра рекрутирования и отбора капитан Рихард Розенбаум считает это трудной задачей, поскольку все работодатели борются за новых работников.
И армия конкурирует не только с другими силовыми структурами, но и с частным сектором, а также зарубежными коммерсантами, которые тоже «охотятся» за выпускниками средних школ.
У вооруженных сил при этом довольно высокие требования к физическим возможностям молодых людей, к их здоровью и биографии. И каждый год порядка 60% кандидатов приходится отсеивать.
В течение первого полугодия было получено порядка 700 заявок. И, по мнению специалиста, результат мог бы быть и лучше — с учетом того, насколько активно армия популяризует воинскую службу.