Редакция портала Gorod.lv ознакомилась с решением судьи Даугавпилсского суда первой инстанции Виты Лачплесе. Напомним, что предприятие Daugavpils siltumtīkli приняло решение уволить руководителя отдела стратегического развития и планирования Юрия Зайцева за отказ пройти медицинский осмотр, в связи с подозрением о нахождении на рабочем месте в алкогольном опьянении. В. Лачплесе вынесла решение о признании недействительным постановления муниципального предприятия.
Как удалось выяснить редакции портала, в суде Ю.Зайцев представил свою версию произошедшего и в его пользу показания дали приглашенные свидетели – нынешний руководитель ПЖКХ Сергей Фридман и бывший руководитель Daugavpils siltumtīkli Виктор Лукьянчик.
По версии Ю. Зайцева, инициированная проверка нахождения его на рабочем месте в алкогольном опьянении была провокацией, и рабочее место он покинул во время собрания на предприятии в 13:10, так как заранее договорился о встрече с С. Фридманом и В. Лукьянчиком, чтобы обсудить в ПЖКХ вопросы взыскания долгов с жителей.
Данную версию подтвердили как Сергей Фридман, так и Виктор Лукьянчик. С. Фридман свидетельствовал, что встречался с Ю. Зайцевым 23 августа в 14:00 и во время встречи не заметил изменений в его поведении, однако, о запахе алкоголя показаний дать не смог из-за «сломанного носа».
Тем временем, В. Лукьянчик пояснил, что не находился на рабочем месте, так как был на больничном, однако ему звонил Ю. Зайцев и сообщил, что направляется в ПЖКХ. При этом, во время разговора он не заметил, чтобы у Ю. Зайцева была несвязная речь.
Любопытно, что в данном судебном решении именно эти показания были оценены судьей В. Лачплесей, как более достоверные.
При этом показания руководителя предприятия Daugavpils siltumtīkli Олеси Душкевич и руководителя Отдела обществ капитала думы, контролирующего работу предприятий самоуправления Евгения Оленова, а также акт, составленный четырьмя свидетелями 23 августа о подозрении нахождения Ю. Зайцева в алкогольном опьянении на рабочем месте, по мнению суда, оказались субъективными.
Более того, «вишенкой на торте» в судебном решении оказалась оценка речи Ю. Зайцева. По версии суда, медленной и смешанной речь Ю. Зайцева была лишь из-за того, что тот плохо владеет латышским языком и поэтому его увольнение является результатом субъективного восприятия как его внешнего вида, так и речи. Напомним, что руководитель Daugavpils siltumtīkli Олеся Душкевич, комментируя судебное решение уже сообщила, что юристы предприятия готовят апелляционную жалобу в Латгальский окружной суд.