Такая практика не уникальна для одной только больницы. По нескольку членов правления появляется и на других городских предприятиях. Это не считая советов, которые тоже будут помогать большим городским предприятиям работать хорошо и успешно.
Казалось бы, парадокс, жителей в городе становится все меньше, и официальная статистика эту нерадостную тенденцию подтверждает, объемы производства и потребления услуг падают, а членов в правлениях от этого только больше.
С больницей и вообще парадокс на парадоксе. Нынешняя власть с готовностью отметает все предложения оппозиции по улучшению ситуации в городской медицине. То оборудование новое им покупать дорого, то на поддержку для будущих врачей денег нет. Да и другие инициативы «неправильных» депутатов о том, как помочь нашим медикам в нынешней нелегкой ситуации, особого энтузиазма со стороны старой думской гвардии не встречают.
Но если понадобилось создать дополнительное кресло под чью-то, простите, попу, тут никаких преград наши любители делать должности из воздуха в упор не видят. И деньги найдутся в казне, и аргументы подберут, зачем эта должность больнице так срочно сдалась.
И в этом – как в капле – отражается вся Даугавпилсская ситуация в целом. Когда десятилетиями одни и те же лица заправляют городским хозяйством, всегда уходя от ответственности за свои «косяки» и через какое-то время, как ни в чем ни бывало, выныривая на новой «теплой» должности, которые часто именно под них и создаются. И им, почему-то, не кажется, что высокопоставленных ничего не делателей и перекладывателей бумажек развелось слишком много в дотируемом из госказны небогатом городе.
Вот и с ДРБ ситуация складывается по «фирменному» сценарию – на новое оборудование и молодых врачей денег в казне нет, как будто этих врачей в городе избыток, а 50 тысяч в год на зарплату второго члена правления горбольницы – всегда пожалуйста! Вот такой он - многочлен власти по-даугавпилсски.