Согласно полученным данным, в сентябре максимальную зарплату – 3 732 евро до выплаты налогов или около 2 600 евро на руки получали председатели самоуправлений Риги, Юрмалы, Вентспилса, Адажского, Аугшдаугавского, Екабпилсского, Елгавского, Краславского, Марупского, Ропажского, Сигулдского и Салдусского краев.
Самые маленькие зарплаты – ниже 2 500 евро в месяц у Даугавпилсского градоначальника и глав Прейльского, Резекненского, Алуксненского, Ливанского, Вараклянского и Валкского краев.
Примечательно, что одна из самых низких из этих самоуправлений оплата труда именно у Даугавпилсского мэра Андрея Элксниньша – 2 087 евро до выплаты налогов, ниже только у мэра Валки – 1 870 евро.
“Еще в 2019 году, когда я руководил самоуправлением одним из самых важных решений, которое мы тогда приняли было заморозить зарплаты политического руководства – председателя самоуправления и его заместителей так как оплата их труда может расти только одновременно и только пропорционально увеличению средней зарплаты остальных жителей города.
Сейчас средняя зарплата в Даугавпилсе составляет около 790 евро и это на 40% и даже 50% ниже, чем в столице. Я считаю, что зарплата председателя думы может быть поднята и рассматриваться только в контексте с благосостоянием жителей”, заявил передаче Андрей Элксниньш.
Оплата труда вице-мэров, по закону, должна быть ниже, чем председателя самоуправления – максимум 3 281 евро. Ее получают заместители мэров Риги, Юрмалы, Вентспилса и в тех краях, главы самоуправлений которых имеют максимально возможный оклад.
Самые низкие зарплаты – ниже 2 500 евро – у вице-мэров в Балвском, Лимбажском, Лудзенском, Прейльском, Саулкрастском, Алуксненском, Гулбенском, Ливанском, Валкском и Краславском краях, однако самая низкая – в Даугавпилсе.
В нашем самоуправлении один заместитель председателя получает 1 890 евро до выплаты налогов, второй – 1 984 евро.
Однако, 16 ноября, депутаты Сейма внесли множество изменений в Закон о вознаграждении работников и должностных лиц государственных и муниципальных институций, предусматривающий значительное увеличение коэффициента, который используется для расчета окладов.
В результате руководителям самоуправлений, число жителей которого больше 20 тысяч вместо нынешнего коэффициента в 3,64 будет 5,2, что означает повышение максимальной заработной платы до 5 332 евро. Увеличится коэффициент и для вице-мэров.
Новый порядок вступит в силу с середины следующего года, однако необходимо понимать, что новые коэффициенты вовсе не означают автоматическое повышение окладов – они определяют потолок заработных плат, а повышать оклады или нет, каждое самоуправление будет решать само.