«Даугавпилсскую больницу реформа напрямую не касается — в краткосрочном моменте, – указал Г. Семенов. – Во многих вопросах мы перевыполняем пакет услуг региональной больницы. Благодаря энтузиазму ребят, беремся и за некоторые авантюры уровня университетских больниц. Мы хотим расти и развиваться.
В долгосрочной перспективе, если мы не сохраняем оставшиеся запасы в медицине, мы рискуем доступностью услуг. Кто своевременно людей будет доставлять в больницы? Приемные отделения не увеличатся. Если где-то хирург доступен с 8 до 16, глупо говорить, что он должен быть доступен круглые сутки, поэтому у вас его не будет. Пусть он будет там, сколько может, зато он примет пациентов, которым не надо будет ехать в Даугавпилс, и не перегрузит тут приемное отделение. И тут не придется сортировать и долго ждать.
Никто же пожарным не говорит: в Даугавпилсе мало горит — упраздним службу. У тебя в несезон может быть пустая инфекционка. А придет сезон — загрузишься на 110 процентов! У тебя нет огромного потока в травмпункте, но начнется гололед — у тебя будет не 20, а 100 пациентов. Захлебнешься. И слава Богу, если в этот момент часть людей примут маленькие травмпункты.
У нас в маленьких больницах люди работают в основном на энтузиазме, кто там отработал всю жизнь — они никуда не поедут всей семьей. То есть к нам не прибудут специалисты и пропускная способность, но временно прибудут деньги. Но что в долгосрочном результате?»
– Как на бюджет больницы повлияла инфляция?
«Очень ощутимо. Нам удалось немного сэкономить и накопить, благодаря внедрению новых технологий — хотели отложить на развитие, чтобы за свои деньги модернизировать и развить, а теперь придется ими гасить выросшие счета за энергоресурсы и препараты.
Но максимально будем вкладываться в фонд зарплаты — мы не можем себе позволить экономить на медиках, их надо максимально мотивировать. Что ж, в этом году будем выживать, стараясь не доходить до огромных долгов, чтобы нам не останавливали доставку препаратов и медматериала. Будет тяжело».