Парадокс — при избытке вакансий найти высококвалифицированного работника в Латгалии очень нелегко. И это проблема не одного, и не двух предприятий Латгалии. На «Бранче с предпринимателями», инициатором котором стал председатель Комитета городского хозяйства и развития Игорь Алексеев, этот вопрос звучал очень часто.
Как видим, это — проблема всего региона. Так, в Даугавпилсской региональной больнице уже более 30 вакансий врачей и среднего медперсонала. Крестьянские хозяйства всей Латгалии испытывают дефицит агрономов, специалистов занятых в сфере животноводства. Также не хватает и высококвалифицированных инженеров, и сотрудников в сфере инженерии и IT-технологий. Я думаю этот список можно продолжать бесконечно.
Хочу похвалить самоуправления Даугавпилса и Аугшдаугавского края, в которых понимают важность решения этой проблемы. Организуют подобные встречи с предпринимателями для выявления проблем и поиска решений. А также уже несколько лет идёт работа над реализацией программ по привлечению в регион специалистов, в которых особо нуждается и город, и край. Им выплачиваются муниципальные стипендии, выделяется жилье, предоставляют и другие льготы. Надо признать, что программа дает свои результаты. Но этого недостаточно. Ведь в последние годы регион стал интересен предприятиям с высокотехнологичным производством и они нуждаются в людях с техническим образованием.
Как мне рассказали ответственные лица, в настоящее время самоуправления активно сотрудничают с Рижским университетом им. Страдиня и Латвийским университетом. Не исключено, что в ближайшее время аналогичное сотрудничество будет налажено также с учебным и научным центром Рижского Технического университета.
Как раз по этим вопросам недавно состоялась встреча руководства учебного и научного центра РТУ с представителями самоуправлений Даугавпилса и Аугшдаугавского края.
Руководитель научного центра Иван Гриневич подчеркнул, что в совместном сотрудничестве, в том числе и с Латгальской СЭЗ заинтересован и сам РТУ. Сегодня университет, помимо подготовки инженеров и компьютерных гениев, ищет новые возможности для своего развития, в том числе и в сфере внедрения в производство своих научных изобретений. Таковых в лабораториях РТУ предостаточно. В чем и убедились вице-мэр Аугшдаугавской краевой думы Виталий Айзбалтс, депутаты самоуправления Алексей Мацкевич, Янис Белковский и председатель наблюдательного совета Латгальской СЭЗ Янис Лачплесис. Своего интереса и удивления от увиденного не скрывали, понимая, что будущее именно за сегодняшними студентами РТУ, которые уже сегодня работают над созданием новейшего оборудования и внедрению новых технологий.
Уверен, что обучение высококвалифицированных специалистов крайне важно для всего региона, и Даугавпилс мог бы стать одной из таких площадок по подготовке. В этом случае у молодых людей была бы возможность получить необходимое образование и навыки в регионе и после найти работу именно здесь. Тем более, что сегодня Южнолатгальский регион является весьма привлекательным для инвесторов. Многие из них уже работают в Даугавпилсе, Аугшдаугавском и Ливанском краях. Но ведь это не предел. Интерес к региону проявляют и компании из соседних стран, которые не против наладить производство своей продукции здесь. Загвоздка – дефицит кадров. И эту проблему необходимо решить! Это время полно волнений, и вопросов сейчас больше, чем ответов. Как работать с инвесторами? Что мы можем им предложить? В первую очередь, необходимо работать с теми, кто уже работает в Латгалии. Мы должны предложить хорошо обученных специалистов.
По этому я очень рад что по окончанию встречи были высказаны предложения о сотрудничестве учебного и научного центра РТУ со школами Латгальских самоуправлений. Такой опыт уже есть у даугавпилсской средней школы "Центра". Ученики, они же будущие инженеры, IT-специалисты и научные работники, со школьной скамьи вовлекаются в этот процесс. И это приносит свои результаты.
Одним из направлений в работе учебного и научного центра РТУ заключается и в подготовке узконаправленных специалистов, которые уже имеют высшее образование. Так, благодаря этой программе на базе РТУ было подготовлено пять инженеров для ПЖКХ. Поэтому подход к обучению в центре является очень эластичным, что позволяет в разумные сроки предложить работодателям пользующиеся спросом образовательные программы. Центр готов открыть даже небольшие группы (по 5 человек) по подготовке специалистов. Инвесторы и предприниматели заинтересованы в таком сотрудничестве. Это позволит решить главную проблему на рынке труда – дефицит специалистов и рабочих рук.
Подготовка специалистов технических специальностей очень важна для Даугавпилса и Аугшдаугавского края и по иным причинам, в регионе начата реализация масштабных проектов республиканского значения: строительство нового моста через Даугаву и аэропорта с логистическим центром. Все эти проекты требуют квалифицированных специалистов, подготовкой которых и мог бы заняться в том числе учебный и научный центр РТУ.
Со своей стороны я желаю, чтобы эта встреча послужила хорошим началом для дальнейшего сотрудничества между самоуправлениями и высшими учебными заведениями, который, действительно, мог бы помочь и городу и Аугшдаугавскому краю решить дефицит высококвалифицированных и хорошо обученных специалистов. А также я очень рад что самоуправления и местные учебные заведения готовы принять непосредственное участие в подготовке необходимых специалистов. Будем надеяться что, к этой программе присоединиться и предприниматели, которые также заинтересованы в обучении необходимых специалистов и совместный труд увенчается наилучшим результатом!