Сбор не менее 10 тысяч подписей открывает возможность внести инициативу на рассмотрение в Сейм, что в данном случае планируется сделать в конце августа. Подписать петицию можно на портале Manabalss.lv.
Представитель инициативы Илга Треймане поясняет, что социальное страхование, предоставляемое работающему населению, не столь надежно. А именно, первые девять дней больничного оплачивает работодатель, причем за первый день они составляют 0% от зарплаты, за следующие два — 75%, а остальные дни — только 80% от зарплаты брутто.
«Получается, что болезнь «наказывает» меня дважды — один раз сокращением зарплаты, второй раз — стоимостью лекарств. Поскольку я плачу социальный налог, как и мой работодатель, я считаю, что больничные листы должны быть полностью оплачивается из социального бюджета и в размере 100% нетто-зарплаты заболевшего. Если есть страховка, то есть», — подчеркивает автор идеи.
Она предлагает пересмотреть порядок оплаты больничного листа и внести необходимые изменения, чтобы во время болезни, особенно в течение нынешнего девятидневного периода, предусмотренного для больничного А, человеку выплачивалась компенсация из социального бюджета в размере 100% от чистой заработной платы.
Треймане убеждена, что благодаря этим изменениям люди не будут бояться обращаться к врачу вовремя, а значит, болезни станут менее распространенными и дорогостоящими. В случае болезни снижение зарплаты будет только за первый день болезни. А работодателям будет выгодно то, что они действительно смогут без забот и без дополнительных затрат нанять кого-то на период болезни или делегировать обязанности другому сотруднику.