Вот, например, Талсинская краевая дума при рассмотрении своего бюджета нашла следующие решения по экономии: снизить зарплату работающим в самоуправлении, в том числе учителям, на 10%, а также сократить количество сотрудников на 25% (уволив около 350 человек). Ожидать ли подобного в нашем городе? Как отметило руководство Даугавпилсской думы, у него в планах экономии за счет сотрудников нет.
«Однозначно могу заверить, что перед Центральным управлением Даугавпилсского самоуправления не стоит такая задача – освободиться от сотрудников. Скорее в поисках возможности сэкономить и поднять зарплаты работникам, мы пересматриваем должностные обязанности сотрудников, перераспределяем их. Кроме того, у нас есть и вакантные места, и эти обязанности мы перераспределяем между сотрудниками и таким образом поднимаем им зарплаты. Все происходит постепенно», - сообщила исполнительный директор Даугавпилсской думы Сабине Шнепсте.
«Установка, с учетом принятого бюджета, в отношении политики оплаты труда работников – повышение заработных плат. И эта установка дана на предприятиях, в том числе и при утвержденной дотации Daugavpils satiksme, и администрации самоуправления. Это планируется достичь двумя способами – распределить суммы, предусмотренные на вакантные сейчас должности и в результате централизации и введении эффективной модели управления», - отметил мэр Даугавпилса Андрей Элксниньш.