Бюджетных средств становится все меньше, а круг функций растет, и поэтому самоуправления начинают урезать то, что выплачивается из муниципального бюджета и что, по их оценке, менее болезненно.
В Ливанах решение вызвало широкие дискуссииВнесенный на заседание Ливанской краевой думы вопрос о снижении на 0,1% ставки в дошкольном учреждении Rūķītis вызвал среди депутатов почти часовую дискуссию.
«Это издевательство - отбирать деньги у людей. Стыдно, отбирать их у людей, получающих небольшую зарплату», - считает Янис Клаужс.
Возражения Клаужа тут же опровергла заместитель председателя Ливанской краевой думы Гинта Краукле: «С 1 января у педагогов дошкольных образовательных учреждений будет не самая низкая зарплата, а повышение на 23% или 286 евро до уплаты налогов. Есть некоторые учителя, которые финансируются муниципалитетом, но они выходят за рамки обучения детей 5-6 лет, и им приходилось искать эту надбавку к заработной плате в муниципальном бюджете. Ежегодно около 100 тысяч евро».
Заработная плата воспитателей дошкольных учреждений в этом году значительно выросла, и она заслужена, подчеркнули недовольные решением Ливанской краевой думы воспитатели детского сада Rūķītis: «Мы теперь должны чувствовать себя виноватыми, что нам повысили зарплату ... Впервые я чувствую себя оцененным по достоинству при такой зарплате, а теперь и ее у меня хотят отнять».
Решению Ливан следуют Прейльский и, возможно, Краславский краяАналогичный шаг предприняла и соседняя дума Прейльского края, только благодаря этому в начале года сократилась нагрузка на 35 воспитателей дошкольных учреждений.
Руководитель Управления образования Прейльского края Андрей Загорскис, заявил: «Сейчас ставка 0,85, а была 0,92; если бы количество сотрудников сократилось, нагрузка была бы больше, но тогда учителям пришлось бы выполнять свою работу иначе».
При снижении ставки, у этих учителей Прейльского края все равно будет повышение зарплаты.
«При пониженной нагрузке прибавка к зарплате составляет 150 евро, это для всех педагогов, которые работают с пониженной нагрузкой - 0,85», - отметил Загорскис.
Краславский край, скорее всего, последует примеру этих самоуправлений, но уже с новым учебным годом, призналась руководитель Краславского краевого управления образования Лидия Миглане: «Мы могли бы начать это делать уже в сентябре 2024 года».
Миглане сообщила, что причина такого действия самоуправлений такова: «Местное самоуправление заботится обо всем, что выплачивается из местного бюджета. Сколько кошелек самоуправления может себе позволить, от этого мы и должны плясать. А затем мы ищем все способы, которыми мы можем сократить менее болезненно».
Самоуправления считают, что стали заложникамиЕсли посмотреть на общую картину, то на данный момент, например, в муниципалитете Ливанского края, где работает более 400 человек, у педагогов дошкольных учреждений одна из самых высоких зарплат.
Снижение ставок для этой категории пояснил заместитель председателя Ливанской краевой думы Краукле: «Фактически Министерство образования и науки этой системой заработной платы нарушило весь порядок и экосистему заработной платы в самоуправлении. На данный момент из более чем 400 сотрудников во всех учреждениях, только 25 специалистов имеют зарплату выше, чем у воспитателей. Мы забыли о помощниках воспитателя или нянях, поварах, социальных работниках, а также специалистах самоуправления, которым к зарплате не прибавлено ни одного евро».
В свою очередь в думе Прейльского края заявили: «Учитывая эту ситуацию, было бы здорово, если бы министерство взяло на себя заработную плату всех педагогов, в том числе всех тех, кто работает в дошкольных учреждениях».
На данный момент самоуправления находятся в роли заложников, так описал эту ситуацию председатель Союза самоуправлений Латвии Гинтс Каминскис.
«Непопулярное решение является следствием того, что возможности, которые органы местного самоуправления могут вкладывать в выполнение своих основных функций, резко сократились. Плюс к этому повышение зарплаты, например, на дошкольное образование, требуется плюс 43%», - сказал Каминскис.
Если средств нет, решение состоит в изменении всей системы финансирования, подчеркнул Каминскис: «Возможно, вообще все вознаграждения, которые есть у педагогов, должны быть на стороне государства».
Пока этого не произойдет, муниципалитеты будут пытаться залатать дыры в бюджете, ища всевозможные решения, в том числе и непопулярные.
Даугавпилсским воспитателя опасаться нечегоВ свою очередь по словам руководителя Управления образования Даугавпилса Марины Исуповой, экономия бюджетных средств не повлияла и не затронет в будущем зарплаты воспитателей детских садов:
«В нашем самоуправлении в связи с повышением зарплаты с 1 января НИ ОДНОМУ педагогу ставка не была снижена. Более того, с 1 сентября по 31 декабря прошлого года наши педагоги в садах получали зарплату выше, чем в других самоуправлениях. Деньги на зарплату педагогам запланированы в бюджете на весь год в полном объеме».