Это, конечно, крайности, и возьмет ли кто из руководителей предприятий самоуправления себе на вооружение такой способ избавления от стресса, мы вряд ли узнаем. Так же как и то, о чем шла речь в кабинете у исполнительного директора Думы Алексея Провиденко, куда он пригласил собравшихся руководителей после публичного выступления Ливии Янковской. Но и в том, что первая вице-мэр пыталась донести до руководителей муниципальных предприятий в присутствии журналистов, есть несколько важных моментов, которые определят функционирование города в обозримом будущем.
ОТПУСКА
Новое руководство Думы по-прежнему пребывает в неведении, случайно или демонстративно многие руководители предприятий самоуправления ушли в отпуск с 1 июля. Первая вице-мэр Ливия Янковска настаивала на том, что пусть и заслуженный летний отдых в такое время, но это не по-человечески. По ее мнению, каждый руководитель перед отпуском должен был ввести новую Думу в курс дел на своем предприятии, ответить на все интересующие вопросы, а тогда уж ехать с семьей на дачу или еще куда бы то ни было. Но даже тогда не стоит выключать мобильный телефон – мало ли что понадобится от отпускника работающим коллегам.
Рассуждения о том, является ли уход руководителей муниципальных предприятий в отпуск в самой середине лета саботажем, так и остались на уровне домыслов. Ведь точно так же нельзя знать наверняка, является ли саботажем или запланированным летним отдыхом недельное отсутствие господина Немцова в первый месяц работы новой Думы, когда тот по указанию председателя должен учиться работе в новой должности и вникать в тонкости сфер, курирование которых ему доверили.
ОБРАЗОВАНИЕ
На среду, 29 июля, запланирован визит десанта из Министерства образования и науки в Даугавпилс. Будут рассказывать о том, как должна реализовываться модель финансирования “Деньги идут за учеником”.
Как в двух словах объяснила Ливия Янковска, заключается эта модель в том, что министерство даст самоуправлению определенную сумму денег, а дальше, мол, делайте с ней что хотите. Какие школы закрывать, сколько учителей увольнять – ваше дело.
Если не объединять и не реорганизовывать школы, то в городе придется сократить 400 учительских ставок. Чтобы этого не допустить, будут искать варианты оптимизации работы школ. И это учитывая, что министерство уже с этого года планирует запустить новую реформу – школьное образование 6-летних детей.
Суть идеи в том, чтобы в будущем дети шли в школу в 6 лет, а оканчивали в 17. Европа, вроде, даже дает денег на эту реформу.
Только никаких лицензированных программ по обучению 6-леток, которые потом присоединятся к 7-леткам, у нас пока нет и в помине. Так что как будет осуществляться процесс их обучения, пока неизвестно.
Подробнее о визите высоких чинов из Минобразования в Даугавпилс читайте в следующем номере газеты “СейЧас”.
БЕЗРАБОТНЫЕ
Как указала Ливия Янковска, уже этой осенью может начаться реализация программы по трудоустройству безработных на предприятиях самоуправления. Люди будут приняты на работу как ученики на срок от 1 до 6 месяцев, и государство будет им платить стипендии в размере 100 латов (налогами стипендии не облагаются). По идее, такое временное трудоустройство должно повысить конкурентоспособность безработных, так что деньги на эту программу выделит Европа. Первая вице-мэр предложила руководителям муниципальных предприятий уже сейчас подумать, какую работу те могли бы доверить ученикам. На сегодняшний день в городе более 5400 безработных, половина из которых уже не получает пособий от государства, а надеется только на помощь от Управления социальных дел или на такую вот работу за стипендию.
БЮДЖЕТ
Каждый день в Думе проходят заседания бюджетной комиссии, на которую приглашаются представители всех структур самоуправления. Поправки к городскому бюджету должны быть приняты в самое ближайшее время, и все они, как предупредила Ливия Янковска, будут со знаком минус. Просить денег у самоуправления отделы и предприятия смогут разве что в чрезвычайных случаях, а во всех остальных им, по словам первой вице-мэра, надлежит изыскивать внутренние резервы и привлекать средства из еврофондов.
ЗАКУПКИ
Неприятный инцидент приключился с закупкой легкового автомобиля для нужд Даугавпилсской скорой помощи. В республиканской прессе появилась информация о том, что по конкурсу скорой требовался автомобиль люкс-класса. Виной тому стала ошибка в технической спецификации конкурса, которая будет исправлена в ближайшем будущем.
На самом деле скорой необходим автомобиль на замену 20-летних “Жигулей”, на которых привозятся медикаменты из аптек и прочее. Ныне конкурс приостановлен и будет объявлен еще раз. Однако в том числе и этот случай навел руководство Думы на мысль о том, что нужна единая закупочная комиссия, которая будет объявлять конкурсы и выявлять победителей для всех предприятий самоуправления.
Сейчас закупки производятся на местах, а будут – централизованно. Можно предположить, что единая закупочная комиссия будет создана на базе нынешней думской, в которой председательствует исполнительный директор Алексей Провиденко.
РЕФОРМЫ
Создание единой закупочной комиссии – это не единственное нововведение, которое ожидает внутренний распорядок работы Думы и ее предприятий. “Структурным реформам в Думе быть!” – предупредила Ливия Янковска.
Начало им, наверняка, будет положено в департаменте развития Городской думы, глава которого – Инга Голдберга – на прошлой неделе по собственному желанию покинула свой пост, тем самым огорчив огромное количество людей, знающих, как много европейских проектов городу удалось осуществить благодаря ее трудам.
Инга Голдберга совмещала руководство департаментом развития с должностью заместителя исполнительного директора. На ее место теперь назначен депутат Думы, “золотой” голос коалиции Владимир Надеждин.
Как сообщила Ливия Янковска, он назначен, прежде всего, как помощник исполнительного директора и только временно – как руководитель департамента развития. Первая вице-мэр ясно дала понять, что этот и другие департаменты ждет реорганизация.
А кому не нравится – могут закупать кукол, отождествляя их с новым руководством Думы, и вымещать на них весь свой гнев и неприятие нового стиля работы…
Ольга ПЕТКЕВИЧ