В Латвии родители практически не используют свой родительский отпуск. А он, между тем, есть. И работодатель обязан предоставить своему работнику-родителю от одного до трех дней отпуска, если тому это требуется.
Для этого работодателю достаточно показать документ или ребенка, пишет Apriņķis.
В качестве документа сойдет:
- свидетельство о рождении ребенка, в котором записано, что его родитель вы, а не сосед
- паспорт с записью о существовании ребенка
- документ об инвалидности ребенка, если ребенок — инвалид
Право на родительский отпуск, согласно поправкам к Закону о труде от 1 января 2015 года, теперь есть у всех родителей.
Сразу и по собственному можно взять увольнение.
Знаю о таком законе и использовала этот мини отпуск!
Я даже и не знала
Ага, так работодатель тебе его и даст!!!!! Ждите!!!! Вот вы в курсе, что родителям детей дошкольного возраста хотя бы часть отпуска полагается летом, а за каждого ребенка до 14 (могу и ошибаться) лет +1 дополнительный день к отпуску. Всем давали? Мне работодатель на это заявил, что надо иметь ДВУХ детей. Поверила. А потом уже нашла в законе о труде, что достаточно и ОДНОГО ребенка. Может мне за все предыдущие годы по дню потребовать? Глядишь, и лишняя неделька набежит.Интересно, долго после этого проработаю?)))
А что у нас все так бояться работодателю законами тыкать???Есть закон вперед в дополнительный отпуск....
А вы не в Латвии живете?Как-то слишком легко о соблюдении законов на работе высказались.