В Латвии нет понятия ни полставки, ни четверть ставки. Когда же вы это поймёте.
Это в России нет такого понятия, как и почасовой минимальной ставки, а в Латвии как раз есть. У нас три вида организации рабочего времени - полное, суммированное и неполное ( это как раз и есть те 0,5 , 0,25 ставки, это может быть 2 часа в день, 30 часов в месяц и т.д. ) Читайте закон о труде там все есть.
Это в России нет такого понятия, как и почасовой минимальной ставки, а в Латвии как раз есть. У нас три вида организации рабочего времени - полное, суммированное и неполное ( это как раз и есть те 0,5 , 0,25 ставки, это может быть 2 часа в день, 30 часов в месяц и т.д. ) Читайте закон о труде там все есть.