Нет конкретики в этом ответе.
За 9 июля нет никакой двойной оплаты - это просто выходной день, а не праздничный. Другое дело если этот день внеурочный получается, то да, дадут либо выходной, либо сверхурочные часы получатся, но никак не праздничный день!
Любовь
Люди, ну хватить уже тупить. Праздничный день даёт вам право на отдых. Значит это ваш выходной день. Если вам в ваш выходной день приходится работать, то либо двойная оплата, либо предоставление выходного дня в любой другой день. Ну что тут непонятного?
Люди, ну хватить уже тупить. Праздничный день даёт вам право на отдых. Значит это ваш выходной день. Если вам в ваш выходной день приходится работать, то либо двойная оплата, либо предоставление выходного дня в любой другой день. Ну что тут непонятного?
Лично мне все понятно, а вот вам смотрю не очень) Как права качать, так мы все умные, а как законы знать - так не обязательно ;)
Ваш выходной в двойне не факт что оплатят, да и не обязаны. Вдвойне оплачиваются праздничные дни и сверхурочные часы, и не факт что у вас выйдет сверхнормы за месяц, чтобы получить эту оплату. За работу в субботу и воскресение в двойном размере никто не платит.
Люди, ну хватить уже тупить. Праздничный день даёт вам право на отдых. Значит это ваш выходной день. Если вам в ваш выходной день приходится работать, то либо двойная оплата, либо предоставление выходного дня в любой другой день. Ну что тут непонятного?
Ответы на коммент:
Нам пишут: работаю в выходной – положена ли двойная оплата?
Лично мне все понятно, а вот вам смотрю не очень) Как права качать, так мы все умные, а как законы знать - так не обязательно ;)
Ваш выходной в двойне не факт что оплатят, да и не обязаны. Вдвойне оплачиваются праздничные дни и сверхурочные часы, и не факт что у вас выйдет сверхнормы за месяц, чтобы получить эту оплату. За работу в субботу и воскресение в двойном размере никто не платит.