Надо менять закон о труде.И все руководители и даже многих работников надо брать на контракт к примеру на 4 года с продлением или нет.Тогда одни работать будут лучше сами.А с плохими можно было просто не продлевать контракт если их результаты работы не лучшие.
Ну
Сейчас закон позволяет 5 лет на испытательном сроке держать, какой смысл что-то менять? Рыбы гниет с головы!!!
Сейчас закон позволяет 5 лет на испытательном сроке держать, какой смысл что-то менять? Рыбы гниет с головы!!!