Отстаивать же свои права в суде у работников, как правило, нет ни времени, ни средств. Однако в ситуации, когда основная масса жителей страны живет от зарплаты до зарплаты, такая задержка чревата серьезными проблемами.
Как отметила в разговоре с порталом Delfi начальник Государственной трудовой инспекции Рита Элце, в последнее время значительно выросло число жалоб от жителей, которым работодатели задерживают или вообще не выплачивают зарплату.
В результате крайними, как правило, оказываются наемные работники, которые сегодня частые гости трудовой инспекции. Впрочем, помочь тем, кому задержали или не заплатили жалованье, не могут даже в инспекции. Максимум, что они в силах сделать – это посетить предприятие, проверить заявление и наложить на работодателя штраф (до 750 латов). Однако обязать последнего выплатить задолженность по зарплате сотрудники трудовой инспекции не имеют права.
Единственный выход – суд. Но для этого необходимо составить исковое заявление, что требует определенных затрат (в Риге юристы просят за такую слугу до 150 латов). Мало верится, что работник, которому и так не заплатили, найдет средства для составления иска в суд. По официальной статистике министерства юстиции, в судах встречаются лишь отдельные исковые требования в отношении работодателей по поводу невыплаченного жалованья.