Рост заработной платы значительно отстает от производительности труда. По мнению авторов нового доклада Международной организации труда (МОТ), причина тому – глобальный экономический кризис. Так, если в 2007 году рост заработной платы в глобальном масштабе составил 3%, то в 2011 – всего 1,2%.
МОТ призывает государства-члены установить минимальную заработную плату с тем, чтобы защитить работающих бедняков и наиболее уязвимых работников. Эксперты объясняют, что если упадет их покупательная способность, это скажется на внутреннем спросе и затормозит развитие экономики. Говорит руководитель МОТ Гай Райдер:
"Мы не можем назвать какую-то конкретную цифру, будь то 40, 50 или 60%, но ясно, что минимальная зарплата должна обеспечивать достойный доход. Доход, на который можно нормально жить, но который не препятствует созданию новых рабочих мест и не ограничивает доступ к рынку труда".
Больше всего пострадали работники в развитых странах: по предварительным данным, в 2012 году их зарплата вообще не увеличивалась.
Гораздо лучше ситуация в развивающихся государствах. Особенно резким было падение роста зарплаты в Восточной Европе и Центральной Азии: с 14% в 2007 году до -3% в 2009. В 2011 году этот показатель в регионе составлял порядка 5%.