Д. Родионов: Наряду с окладами руководства должны расти и оклады рядовых сотрудников 15

Как порталу Gorod.lv сообщил депутат Сейма от Даугавпилса  Дмитрий Родионов (ЦС), он голосовал против поправок, так как считает, что, повышая зарплаты руководящему составу, нужно повышать также и зарплаты рядовых сотрудников.

Д. Родионов пояснил, что он не против повышения зарплат руководителей и членов правления государственных и муниципальный предприятий как таковых, но против несправедливости, при которой «пропасть» между размером вознаграждения руководства и рядовых сотрудников еще больше увеличивается. 

«Каждый сотрудник вносит большой вклад в развитие и работу предприятия. Поэтому считаю неправильным подход, когда зарплаты глав предприятий в десятки раз больше зарплат рядовых сотрудников. Я не против повышения зарплат специалистов, но согласен с коллегами в том, что надо внести поправки к закону, привязав увеличение зарплат руководителей к увеличению прибыли предприятия и зарплатам остальных сотрудников», - отметил депутат.

По мнению Д. Родионова, скандал, когда недавно в несколько раз были увеличены зарплаты членам правления и руководителям некоторой госпредприятий, был своего рода зондирование почвы, ведь в конце 2012 законопроект об увеличении зарплат уже появился в Сейме, но был отложен в связи с сомнениями о его необходимости.

Поправки были вынесены на первое же заседание Сейма в 2013 году. Как сообщил Д. Родионов, депутаты от ЦС голосовали против еще и потому, что аргумент о том, что  зарплаты руководящих чиновников Латвии по сравнению с зарплатами их заграничных коллег очень маленькие, им показался неубедительным. Депутат пояснил, что подобное сравнение в данном случае неуместно, ведь и зарплаты рядовых сотрудников за границей несоизмеримо больше зарплат, которые получают в Латвии. 

«ЦС выступил против, и мы, рассматривая поправки на комиссии, будем вносить свои предложения к закону. Однако, уверенности в том, что поправки поддержат, нет, ведь сейчас депутаты, которые были против, проголосовали за, мотивировали свое голосование тем, что это даст возможность доработать законопроект. Зная политическую культуру Латвии, вряд ли наши поправки будут утверждены», - отметил депутат.

Отметим, что зарплаты членов правлений предприятий с государственным и муниципальным капиталом устанавливаются в Латвии на основе среднемесячной зарплаты по стране за предыдущий год. В прошлом году с применением коэффициента 6 максимальный размер зарплат членов правлений составлял 2 784 лата.