Закон законом, но работодатель всегда может создать такие условия, при которых ты уйдёшь сам.
Закон законом, но работодатель всегда может создать такие условия, при которых ты уйдёшь сам. аноним-2
Я именно об этом и говорю.
В таком случае надо уходить, если предлагают сокращение и никак не по обоюдному согласию сторон! Что-бы работодатель не обещал...
Закон законом, но работодатель всегда может создать такие условия, при которых ты уйдёшь сам.
Ответы на коммент:
Обращение в редакцию: По какому принципу сокращают работников?
Я именно об этом и говорю.
Обращение в редакцию: По какому принципу сокращают работников?
В таком случае надо уходить, если предлагают сокращение и никак не по обоюдному согласию сторон! Что-бы работодатель не обещал...