35 процентов соц налога от зарплаты ..это разве не большие налоги.. при том что именно сейчас человек не может получить нормальную. положенную ему медицинскую помощь (плановые приостановленные операции ..обследования по гос .ценам ..) ...его ..работники дети не получают знания в школе. человек не может сейчас сходить в бассейн... в спортзал .. но налоги должен заплатить .. и еще и подоходний..
елена
Смотря с какой стороны смотреть. Со стороны работодателя? Плевать, хоть 50. Это лишь влияет на то, сколько у работника остаётся на руках. Со стороны государства? Им всегда мало. Со стороны работника? Ну будет 25 и станут меньше соц.гарантии. В данном случае все находятся в одинаковой ситуации, вопрос лишь в искажённой конкуренции. Кто-то доплачивает из своего кармана, кто-то вообще налоги не платит до первой проверки и так далее и тому подобное.
Смотря с какой стороны смотреть. Со стороны работодателя? Плевать, хоть 50. Это лишь влияет на то, сколько у работника остаётся на руках. Со стороны государства? Им всегда мало. Со стороны работника? Ну будет 25 и станут меньше соц.гарантии. В данном случае все находятся в одинаковой ситуации, вопрос лишь в искажённой конкуренции. Кто-то доплачивает из своего кармана, кто-то вообще налоги не платит до первой проверки и так далее и тому подобное.