*Не будет покоя безработному! *
Конференц-зал Райсовета принял 105 человек. Пришли далеко не все из тех, кому, по статусу, следовало бы это сделать.
Нововведений оказалось много. В первую очередь, безработные узнали, что их разобьют на 4 группы – A, B, C и D – по количеству баллов, которые каждый из них набрал. Число баллов определяется наличием у человека различных профессиональных умений и навыков, документов об окончании курсов, сертификатов и т.д.
Те, кто набрал более 80, угодили в группу А.Они не нуждаются в дополнительном обучении и меньше всего будут подвержены опеке Службы занятости. Вооружившись документом-«бегунком», в котором будет отражен ход их поисков, они будут искать место работы, большей частью, самостоятельно. Искать «место под солнцем» можно будет в пределах всего ЕС.
Участникам группы В, которые не могут найти работу в силу отсутствия каких-то профессиональных навыков, нужно подсесть на учебу. Им придется пройти курсы разной, в зависимости от конкретного случая, длительности: юридические, психологические, компьютерные, языковые и т.д. В связи с этим будет введена система модульного обучения, как раз и затрагивающая какие-либо отдельные, полезные в работе навыки. Всего предусмотрен 31 такой модуль.
Группа С – это люди, приходящие на рынок труда после получения профессионального образования. Им также предстоит много учиться, проходя различные квалификационные программы, которые помогут освоить ту или иную специальность, а также пройти практику – от 3 до 6 месяцев. Проблему практики агентство будет решать путем договоров о субсидируемых рабочих местах, заключаемых с работодателями.
Наконец, группа D – это те, кто набрал минимальное количество баллов (до 40). Им также придется окунуться в курсы, лекции, занятия, консультации и модульное обучение. Учиться придется много и упорно. Затем для них аналогично будут создаваться субсидируемые трудовые места, они будут привлекаться к различным общественным работам. Обзаводясь новыми знаниями, безработный может перемещаться в более «престижные» группы, выходя, соответственно, из-под постоянного контроля ГАЗ.
Безработный отныне обязан постоянно искать информацию о вакансиях, находящихся в базе данных ГАЗ, участвовать в мероприятиях, организуемых работодателем с целью привлечения нового персонала, рассылать СV. При посещении Службы занятости придется брать с собой все возможные свидетельства этой бурной деятельности – за таковые смогут сойти распечатки, выписки и т.п. В свою очередь, работники Службы занятости могут эти факты проверять, звонить работодателям, чтобы узнать, имело ли место то или иное неудачное собеседование. Если искатель демонстрирует нулевую активность, то отношения между ним и ГАЗ будут беспощадно прерываться.
*Поблажки кончились *
Для того, чтобы избавиться от толкотни и очередей в здании ГАЗ, каждый должен будет являться на встречу со своим инспектором в строго регламентированнное, вплоть до минуты, время. То есть, если предписано явиться в 12.35, то следует так спланировать свой распорядок, чтобы прийти не раньше и не позже этого времени. Опоздал – придется дожидаться окончания рабочего дня, пока инспектор освободится от других соискателей, оказавшихся более пунктуальными. Не явился по неуважительной причине – снимаешься с учета. Вообще каждый обязан быть достижим в трехдневный срок. На прием каждого будет отводиться около получаса, в течение которых в ходе консультации индивидуальный план поиска работы будет актуализироваться и дополняться новыми деталями. По мнению руководства ГАЗ, столь конкретная регламентация позволит избежать излишних скандалов и ссор, из-за которых, как отметил Я.Ванагс, «наших работниц оскорбляют, и они плачут».
У безработных, в случае безукоризненного соблюдения всех правил, будут и свои права – на получение пособия, стипендии за учебу (45 латов ежемесячно за профессиональное образование и 25 – за модульное), компенсацию дорожных расходов, бесплатную информацию о вакансиях. Но беда тем, кто, получив стипендию, употребил ее на пропой и забросил дальнейшую учебу! Полученные деньги придется возвращать, в случае необходимости – через суд. Кстати, отныне повторно на регистрацию можно будет встать в течение трех месяцев не со дня последнего посещения агентства, как раньше, а с момента снятия с учета – что удлинит срок не меньше чем на месяц.
– Предусмотрена помощь и для тех, кто не может с утра встать из-за тяжелой проблемы – похмелья, – удивил присутствующих Я.Ванагс, – Такие клиенты в добровольно-принудительном порядке будут привлекаться к особому режиму деятельности: три дня работы, один день лекций, а на следующий день над ними будут «шаманить» наркологи, психологи. Нашим вниманием будет охвачено абсолютно все! Особое внимание также будет лежать и на тех, кто не может найти работу уже больше года.
Нельзя сказать, что лекция г-на Ванагса проходила при всеобщем внимании и сочувственном молчании. Один мужчина все время пытался вставить свое отношение к «жестоким тискам бесчеловечного государства», другой поминутно сплевывал сквозь зубы: «Совсем озверели…»
Конечно, новые условия некоторым пришлись не по вкусу, – сказал ЭН Янис Ванагс, – Они рассуждают: теперь нас будут постоянно дергать, тормошить. Но, лежа на диване, работу не найдешь! Есть и такие случаи, когда человек работает неофициально, получая пособие, приходить к нам ему просто некогда! Что ж, июль у нас еще пройдет по-старому, а, начиная с августа, когда старые договоры о поиске работы станут заменяться новыми, мы приступаем к плотной работе с каждым из наших подопечных.
ну пока он не ответил чей он работодатель) может у него фирма лабораторных исследований? туда хочешь-не хочешь специалиста надо.
пока только хамоватые посты.
забавно окажется если он работает в сфере торговли одеждой, продуктами питания или ещё кем то подобным))
ага, посты хамоватые! а работодатели у нас не хамоватые? сколько искала работу-только 1 из 10 отвечает на то, что получил СV, принял какое-то (пусть отрицательное для меня) решение. Ты, блин, главное, отправляй, звони, приходи, а к тебе - как к быдлу: ни ответа, ни привета! Так что всем нашим работодателям уже давно не помешало бы поучиться культуре поведения в трудовых отношениях. А то просят много, а сами ничего не делают.
мне больше нравится ситуация:
приходишь в кабинет биржи, берёшь пачку вакансий, выписываешь 10 телефонов.
8-9ть из них отвечают что забыли снять вакансию с биржи, ещё кто то просто сбрасывает трубку, ещё у кого то отвечает работница и откровенно посылает нах, а когда предупреждаешь биржу о том что заявка то уже просрочена, биржа звонит хозяину фирмы и оказывается что это работник самостоятельно тебя послал потому что не хочет уходить, а работник всё таки требуется.
To: Работадатель
Ау! Чего ж вы столько пылили "нам требуется", "найти не можем"? Вот так большинство и ищет как Вы!!! Вам вопрос задают, кандидатуры предлагают, а Вы в камыши! Вы и в прессе так же: - "Ах, спецов нет", "Ой как же работать без спецов", "Эх, да если бы у меня были спецы". Придёшь к такому как Вы на "кастинг", а тебе в ответ: - "Я не знаю кого мне надо, но надо чтобы, вот, он был слесарем". Ему раз - диплом об окончании ПТУ имени Баумана по специальности "слесарь"! Он: - "ну и ещё чтоб в гинекологии разбирался, и с опытом работы в торговле". Ты ему, опс, - диплом о вышке по специальности "врач-гинеколог" и до кучи справочку, что работал 7 лет в должности зам. директора хлебного магазина по слесарно-гинекологическим вопросам с маркетинговым уклоном :-) Он:-"Ну нам бы ещё чтоб вот... ну женщину бы нам". Ты ему, хоп, справочку о приближающейся операции по смене пола. И деваться ему вроде некуда, ан нет, юлит: - "Вот ещё бы вы в астрологии разбирались, надо ж знать "как карта" ляжет. Ты ему - да! Вот чего нет, того нет. Всё!! Он тут же на коня - "Не надо набивать себе цену, если стоите грош! Вот вам 100Ls, я вспомнил, мне грузчик нужен был"
И Вы, уважаемый, также. Попылили, щёки пораздували в "эфире" и в кусты. Так нужен Вам сотрудник или нет? :-)
=))))) точно
ему грузчик-специалист нужен был.
самые гениальные программеры-админы-технари, они все в один голос говорят что справочка о вышке им нужна была только для того что бы была.
нету у нас в латвии таких замечательнейших заведений что бы учили тому что пригодится. знакомый тут один, учится где то у нас в даугавпилсе на какого то технаря, профильный предмет только один, остальные почти не относящиеся к делу философия, вышка, ещё что-то ещё что-то, чисто набивание учебных часов. приходят такие окоркованные специалисты и ping набрать сами не могут, пальцы шире двери, я умнее всех.
Хочу вас огорчить - вакансия занята.
у-у-у. вот так работодатели и падают на мороз
у народа интерес возник, неважно что вакансия занята,ответьте какая сфера деятельности ,какая вакансия была. думаю многим интересно. а с нововведении опять возникнет ситуация ,которая была несколько лет назад,когда приходят люди и с порога говорят поставьте мне печать что у вас нет работы. вакансии есть ,просто за предложенную зарплату прожить невозможно, вот и едут за границу.
Просто работодатель Outsiderа испугался :-) Кому из работодателей нравятся прямолинейные работники? Никому! А Outsider, кажется, весьма прямолинейный человек, судя по комментам :-) Так чтож вы, работодатель, честно не скажете - не хочу именно тебе предлагать работу. А ведь здесь интересно многим, что за вакансия была. И что, прямо так, за 1 день ее не стало? Так чего ж вы тогда говорили, что спецов нет - видите, как быстренько нашли :-)
видимо нашёлся работник которому нужно платить тот самый "грош"
А что ж вы все так на этого работодателя накинулись? Если есть конкуренция - то надо оглядываться на других, чтобы создавать живой интерес к предприятию, зарплате и его отрасли. Другое дело, что работники-то сейчас лентяями растут - то я делать не хочу, это - тоже. В "Максима" я тоже не пойду, там работа скотская и на грош, продавцом с девочкой блондинкой, которая не знает про пишущий двд - тоже как-тоне в кайф. Хочу сразу 300 латов, и чтобы ничего не делать?
конечно, поеду заграницу, чтобы по их меркам получить гроши, а по нашим - богатство!!! 500 латов, сгорбившишь, собирая наполненную нитратами клубнику! Респект бирже - хватит просто так выплачивать деньги безделькам. Порв работать ребятки! Если захотите свою деньгу всегда заработаете! Удачи.
to Jul: а счего вы взяли что кто-то на работодателя кто-то нападает? Он сам пыхтел, говорил, что работника найти невозможно и т.д. и т.п., а когда народ откликнулся (и, заметьте, не про зарплату спрашивали!) и начал интересоваться, какой специалист ему нужен - Работодатель тут же объявил, что вакансия занята! Так зачем нужен был весь этот сыр-бор? Просто языком почесать? Или распальцовки бросить - вот, мол, какой я крутой работодатель - для моей фирмы еще не "произвели" специалистов! Так что давайте будем объективными - не начни от выпендриваться и народ не начал бы спрашивать, а коли не умеешь за слова отвечать, так нечего и воду мутить.
Jul, ситуация: человек в 55 лет остаётся без работы - его вы тоже считаете лентяем?
джул, а это у вас как... в школе учили через слово читать и не видеть смысл?
про девочку блондинку было сказано в том плане что на интересной мне работе работодатель отдаёт предпочтение таким тёткам принимая на работу. ну что мне сделать что бы стать тощей смазливой и тупой блондинкой..хоть отращивай усы и яйца, хотя бы потому что среди мужиков только ум и знания ценятся, а не морда лица?
сейчас я счастлива работать за 150, потому что работа в кайф и деньги тут не играют рояля особенно.
слушать же обсёры работодателей не-при-я-тно.
Ок, я отвечу - нам действительно повезло после 2х месяцев поиска, найти 2 подходящие кандидатуры. А специализация не имеет никакого значения, поскольку у вас это праздный интерес. За 2 месяца любой заинтересованный мог откликнуться на объявления о вакансии.
А сразу нельзя было так написать? И народ не гнал бы на Вас... На счет интереса - у меня он может быть и праздный, а кому-то ваша вакансия была жизненно необходима...
да всё равно морозильник-что за вакансия такая редкостная так и не было отвечено.
Спрашивается тогда, а что же он эти 55 лет делал и на что жил?
:-)
Не нужно плодить нелегальщиков...
Я поняла, про что Вы говорили, уваважаемый аноним. Не в лице дело, а как на собеседовании себя поведешь
да и вообще, работу искать надо, а не "лясы чесать"ю Кто ищет, тот всегда найдет!