Проект содержит ряд важных рекомендаций, адресованных государствам – членам ЕС. В частности, указано: чтобы достичь полного и эффективного равенства, иногда необходимо не ограничиваться одинаковым отношением ко всем лицам, а реализовывать дополнительные программы для тех, кто подвержен риску дискриминации, например, в отношении этнических меньшинств. Чтобы вовремя заметить дискриминацию, следует анализировать, насколько пропорционально представлены этнические меньшинства, женщины, инвалиды в разных сферах занятости, в том числе и на престижных должностях.
Представляя свои рекомендации, Татьяна Жданок отметила, что лишь пять государств ЕС ратифицировали протокол № 12 Европейской конвенции по правам человека. Многие страны, в том числе и Латвия, подписали, но не ратифицировали этот документ, опасаясь брать на себя серьезные обязательства по предотвращению и искоренению дискриминации.
Татьяна Жданок также напомнила о требованиях по гражданству и языку, столь характерных для нашей страны.
- Зачастую такие требования, особенно в сфере занятости, являются абсолютно несоразмерными. Это приводит к косвенной дискриминации в связи с этническим происхождением, – отметила Жданок.
Ирина ПЕТРОВА