Он пояснил, что неоплачиваемый отпуск основывается на добровольном принципе, поэтому работникам перед тем, как идти в отпуск, желательно попросить администрацию своего учреждения предоставить конкретные цифры такой необходимости.
Мисевич также рассказал, что имеются и такие театры, в которых работники вместо отпуска согласны получать меньшую зарплату.
Организации-члены федерации считают, что нельзя допускать одинакового для всех сокращения зарплаты, так как, например, работники государственных культурных учреждений получают большие зарплаты, чем муниципальных.
Кроме того, уже в конце прошлого года было проведено сокращение числа работников и повторного сокращения допускать нельзя, чтобы сохранить имеющихся специалистов. Также представители профсоюзов настаивают на том, что в условиях кризиса необходимо сохранить пенсию по выслуге.