Генерал: Вы не имеете понятия сколько они едут, а я имею - не приезжают вообще. Второе - я не курю и потому меня раздражают пристающие цыгане. И когда я пишу, что проходят мимо, то пишу не то, что слышал, а то что видел. Потому и задаюсь вопросом о том, какая от них польза. И, как понимаю, со мной согласно большое количество горожан.
1) Ну видимо мне повезло пока что больше, чем Вам, что я не имел опыта общения с полицией.
2) Я пока курю, но всеми силами стараюсь отказаться от этой привычки. А на автовокзале уже выработан "рефлекс" - вышел из автобуса, "включил игнор", прошел автовокзал - можно наслаждаться жизнью).
3) Ну тут я не эксперт, но рискну предположить, что это чем-то похоже на покупку некачественного товара (некачественная работа). Купил товар, нашел недостатки, обратился к поставщику товара/услуги с доказательством некачественной работы/недостатков товара и требуй исправления/возмещения. Т.е. в отношении полиции, увидел, что не выполняют обязанности, написал жалобу/заявление (или что там пишут), доказал правоту. Я понимаю, что не всегда можно доказать, но если есть весомые доказательства их тоже по голове не погладят. Кстати тут тоже можно акцентировать комментарий Анонима, а именно фразу: "Если так то причина в профессионализме работников". От этого ни один работодатель не застрахован. И нужно искать способы борьбы с этим, а не рубить с плеча, обвиняя всю организацию из-за непрофессионализма некоторых работников (чтобы сразу избежать лишних нападок - это не конкретно о муниципалах, а о любой организации во общем).
1) Ну видимо мне повезло пока что больше, чем Вам, что я не имел опыта общения с полицией.
2) Я пока курю, но всеми силами стараюсь отказаться от этой привычки. А на автовокзале уже выработан "рефлекс" - вышел из автобуса, "включил игнор", прошел автовокзал - можно наслаждаться жизнью).
3) Ну тут я не эксперт, но рискну предположить, что это чем-то похоже на покупку некачественного товара (некачественная работа). Купил товар, нашел недостатки, обратился к поставщику товара/услуги с доказательством некачественной работы/недостатков товара и требуй исправления/возмещения. Т.е. в отношении полиции, увидел, что не выполняют обязанности, написал жалобу/заявление (или что там пишут), доказал правоту. Я понимаю, что не всегда можно доказать, но если есть весомые доказательства их тоже по голове не погладят. Кстати тут тоже можно акцентировать комментарий Анонима, а именно фразу: "Если так то причина в профессионализме работников". От этого ни один работодатель не застрахован. И нужно искать способы борьбы с этим, а не рубить с плеча, обвиняя всю организацию из-за непрофессионализма некоторых работников (чтобы сразу избежать лишних нападок - это не конкретно о муниципалах, а о любой организации во общем).