Это значит, что с доходов работника государству будут отдавать 34,09% от 3/4 минимальной зарплаты (то есть от 285 евро). В денежном выражении - 97,16 евро
----------------------------------------------
Не понимаю, зачем писать ПОЛУправду. 34.09% идёт не с доходов работника. С доходов работника идёт 10.5%, а с работодателя - 23.59% соц.налога. При зарплате 285 евро с работника высчитают 29.93, а работодатель заплатит 67.23. Да, в сумме государству отдадут 97.16, НО не надо складывать долю работника и долю работодателя т.к. доля работодателя к зарплате работника отношения не имеет. Просто получиться, что для работника при зарплате 285 евро и при 190 евро соц.налог будет одинаковым и равен 29.93 евро. Соц налог будет больше всего на 9.98 (для работника) и на 22.41 (для работодателя). И если добавить подоходный налог, то это никак не получиться "больше половины зарплаты".
Работника это вообще не коснется. В микропредприятиях социальные взносы вносит работодатель и это было известно еще год назад, можно было все просчитать и подготовиться, а не ждать пока жареный петух в зад клюнет, При этом для микриков налог с оборота уменьшается с 9% до 5-ти , о чем все стонущие скромно умалчивают. В обычных предприятиях если зарплата меньше минималки, то разницу так же доплачивает работодатель, а не работник. С массой оговорок для студентов, пенсионеров, инвалидов и работающих в нескольких местах. Всех возмущенных и орущих хочется спросить - а что это за основная работа такая, на которой зарплата меньше минимальной? Прежде чем вопить, не плохо бы закон почитать о соц. страховании статья 20.3. Пишущим на эту тему точно надо это сделать.
Работника это вообще не коснется. В микропредприятиях социальные взносы вносит работодатель и это было известно еще год назад, можно было все просчитать и подготовиться, а не ждать пока жареный петух в зад клюнет, При этом для микриков налог с оборота уменьшается с 9% до 5-ти , о чем все стонущие скромно умалчивают. В обычных предприятиях если зарплата меньше минималки, то разницу так же доплачивает работодатель, а не работник. С массой оговорок для студентов, пенсионеров, инвалидов и работающих в нескольких местах. Всех возмущенных и орущих хочется спросить - а что это за основная работа такая, на которой зарплата меньше минимальной? Прежде чем вопить, не плохо бы закон почитать о соц. страховании статья 20.3. Пишущим на эту тему точно надо это сделать.