Хорошая дискуссия началась.Нужная!Вскрываются недостатки в законодательстве. В том что лидеры профсоюзов в Латвии либо куплены либо никчемны. Лично мне стало интересно а с чего бы переименовывать фирму перед банкротством?ДЛЯ ЧЕГО?И наконец почему выплачен подоходный налог а социальный-приоритетный нет?Или то что трепятся политики-забота о человеке это вранье?И куда важнее зарплаты чиновников и политиков и их премии и безумные пустые траты ?И интересен коментарий-во всем виноваты оказывается сами рабочие но никак не хитрожопый владелец фирмы. Кстати кто он?Скорее всего там и трудовых договоров нет-ау трудовая инспекция Вы где?И еще для коментатора-Простой человек ничего не может сделать даже зная что за него не платят налог социальный. По закону фирма может это неделать года три а потом либо она пропадет либо банкротирует и человек останется без стажа и без денег тщетно пытаясь найти истину. Вот в таком правовом пространстве мы живем.
Пиксель
Чтобы с таким же названием зарегистрировать новую фирму. Что-то типа бренда. Это тоже своего рода дырка в законодательстве, которую нужно заткнуть, чтобы не было возможности возрождать Феникса из пепла с новым регистрационным номером.
В трудовой инспекции не экстрасенсы работают. Поэтому они не могут знать, заключены или не заключены трудовые отношения на той или иной фирме. Это тоже, как ни странно, забота самого работника. Поймите же вы наконец. В этой жизни всё зависит от самого человека! Даже простой работник в силах проверить - есть ли трудовой договор, подал ли о нём сведения работодатель, в каком размере начисляются и оплачиваются налоги. Всё это проверить много времени не надо. Гораздо меньше, чем выпить бутылку пива или выкурить одну сигарету. Но люди свою лень и необразованность прикрывают хитрожопостью начальства. Один человек, оказывается, в силах перехитрить большой коллектив. Вам самому от этого смешно не становится?
Чтобы с таким же названием зарегистрировать новую фирму. Что-то типа бренда. Это тоже своего рода дырка в законодательстве, которую нужно заткнуть, чтобы не было возможности возрождать Феникса из пепла с новым регистрационным номером.
В трудовой инспекции не экстрасенсы работают. Поэтому они не могут знать, заключены или не заключены трудовые отношения на той или иной фирме. Это тоже, как ни странно, забота самого работника. Поймите же вы наконец. В этой жизни всё зависит от самого человека! Даже простой работник в силах проверить - есть ли трудовой договор, подал ли о нём сведения работодатель, в каком размере начисляются и оплачиваются налоги. Всё это проверить много времени не надо. Гораздо меньше, чем выпить бутылку пива или выкурить одну сигарету. Но люди свою лень и необразованность прикрывают хитрожопостью начальства. Один человек, оказывается, в силах перехитрить большой коллектив. Вам самому от этого смешно не становится?