В новом варианте закона незамедлительно (сейчас – 10 дней) может быть уволен работник, который не может выполнять свои обязанности по состоянию здоровья, что подтверждается заключением врача.
Переведите кто нибудь. Это как? Если работодатель захочет, то врач вместо больничного работнику, который не может работать потому что заболел, выдаст справку работодателю, что работник не может выполнять свои обязанности по состоянию здоровья, и работника так запросто уволят?
?
Это если вас отправляют на медкомиссию к профпатологу и он даёт заключение, что вы не можете выполнять свои трудовые обязанности по состоянию здоровья.
Это если вас отправляют на медкомиссию к профпатологу и он даёт заключение, что вы не можете выполнять свои трудовые обязанности по состоянию здоровья.