В какой сфере вы работаете? Вам нужны работники какой квалификации? Сколько у вас может заработать человек? Вы оформляете работника официально? Вы платите зарплату без конвертов и налоги все честно и вовремя перечисляете?
Про соцпакет ещё забыли спросить :) Если человек сбегает не доработав смену на производстве, потому как надо РАБОТАТЬ, а не прятаться полдня по курилкам и копаться в телефоне, то врядли его интересуют остальные вопросы. Все у нас официально и вовремя.
Про соцпакет ещё забыли спросить :) Если человек сбегает не доработав смену на производстве, потому как надо РАБОТАТЬ, а не прятаться полдня по курилкам и копаться в телефоне, то врядли его интересуют остальные вопросы. Все у нас официально и вовремя.
Гостья
Эмоции, не более. Вы не ответили на большую часть вопросов. Значит, вам просто не нужны нормальные работники. Если ваши рабочие не мотивированы работать, могут прятаться в курилках, копаться в мобильном, уходить раньше без предупреждения, у вас, простите, шарашкина контора. Поэтому и нормальных работников не видите, кроме себя, конечно. Можете не утруждать себя написанием гадостей в мой адрес. Вы меня не переубедите, а нагрубив, подтвердите мною написанное выше. Только, вы не занимаетесь отбором персонала.
Про соцпакет ещё забыли спросить :) Если человек сбегает не доработав смену на производстве, потому как надо РАБОТАТЬ, а не прятаться полдня по курилкам и копаться в телефоне, то врядли его интересуют остальные вопросы. Все у нас официально и вовремя.
Ответы на коммент:
У 60% латвийских предприятий не хватает работников
Эмоции, не более. Вы не ответили на большую часть вопросов. Значит, вам просто не нужны нормальные работники. Если ваши рабочие не мотивированы работать, могут прятаться в курилках, копаться в мобильном, уходить раньше без предупреждения, у вас, простите, шарашкина контора. Поэтому и нормальных работников не видите, кроме себя, конечно. Можете не утруждать себя написанием гадостей в мой адрес. Вы меня не переубедите, а нагрубив, подтвердите мною написанное выше. Только, вы не занимаетесь отбором персонала.