Как раз наоборот летом работы больше и явно работодатель будет "дергать" выйти официантку с выходных,сейчас уже люди поняли что в Латвии нет нормальной,стабильной работы и что бы работодатель был честным к работнику(например в рижских маршрутках водителям не оплачивают праздничные,ночные,переработку как это положенно по Трудовому Закону и это большая компания,что уже говорить о всяких забегаловках типа упомянутого кафе),просто сейчас уже катастрофически не хватает работников во всех сферах,вот предпренимательница и негодует что нет лохов идти к ней работать за минималку и мифические чаевые.
Как раз наоборот летом работы больше и явно работодатель будет "дергать" выйти официантку с выходных,сейчас уже люди поняли что в Латвии нет нормальной,стабильной работы и что бы работодатель был честным к работнику(например в рижских маршрутках водителям не оплачивают праздничные,ночные,переработку как это положенно по Трудовому Закону и это большая компания,что уже говорить о всяких забегаловках типа упомянутого кафе),просто сейчас уже катастрофически не хватает работников во всех сферах,вот предпренимательница и негодует что нет лохов идти к ней работать за минималку и мифические чаевые.
Никодим Цацкин
где ты видишь вообще сильную нехватку персонала?????А то что есть круговорот персонала то это вполне нормальное явление.Водитель ушёл с одной компании,сидит на бирже 3 месяца и идёт в другую компанию.Если есть нехватка то это проблема не в зарплате а просто зачастую нет таких специалистов.Не каждый сможет работать водителем автобуса по городу даже за 1000.Родственица разослала свой СВ на медсестру в Риге.Так у нас только кричат что медсестр не хватает .А в реальности она имеющая опыт и образование ждала ответов долго и звонков было не так много.
Как раз наоборот летом работы больше и явно работодатель будет "дергать" выйти официантку с выходных,сейчас уже люди поняли что в Латвии нет нормальной,стабильной работы и что бы работодатель был честным к работнику(например в рижских маршрутках водителям не оплачивают праздничные,ночные,переработку как это положенно по Трудовому Закону и это большая компания,что уже говорить о всяких забегаловках типа упомянутого кафе),просто сейчас уже катастрофически не хватает работников во всех сферах,вот предпренимательница и негодует что нет лохов идти к ней работать за минималку и мифические чаевые.
Ответы на коммент:
Предпринимательница в шоке: зарплата 1500 евро, 15 выходных, а работать некому
где ты видишь вообще сильную нехватку персонала?????А то что есть круговорот персонала то это вполне нормальное явление.Водитель ушёл с одной компании,сидит на бирже 3 месяца и идёт в другую компанию.Если есть нехватка то это проблема не в зарплате а просто зачастую нет таких специалистов.Не каждый сможет работать водителем автобуса по городу даже за 1000.Родственица разослала свой СВ на медсестру в Риге.Так у нас только кричат что медсестр не хватает .А в реальности она имеющая опыт и образование ждала ответов долго и звонков было не так много.