где ты видишь вообще сильную нехватку персонала?????А то что есть круговорот персонала то это вполне нормальное явление.Водитель ушёл с одной компании,сидит на бирже 3 месяца и идёт в другую компанию.Если есть нехватка то это проблема не в зарплате а просто зачастую нет таких специалистов.Не каждый сможет работать водителем автобуса по городу даже за 1000.Родственица разослала свой СВ на медсестру в Риге.Так у нас только кричат что медсестр не хватает .А в реальности она имеющая опыт и образование ждала ответов долго и звонков было не так много.
Ne kas
что бы в маршрутках заработать 1000€,это надо 28 смен откатать по 8-9 часов,плавали знаем и постоянная текучка кадров,медсестры то же самое,мучаются здесь работая по 240 часов месяц за копейки,учат язык и уезжают в Германию на нормальный нормированный график с нормальной,достойной зарплатой
что бы в маршрутках заработать 1000€,это надо 28 смен откатать по 8-9 часов,плавали знаем и постоянная текучка кадров,медсестры то же самое,мучаются здесь работая по 240 часов месяц за копейки,учат язык и уезжают в Германию на нормальный нормированный график с нормальной,достойной зарплатой
Никодим Цацкин
medsestri zarabativajut horoso, a poluzajut malo, nalogovie viceti ogromnie...
что бы в маршрутках заработать 1000€,это надо 28 смен откатать по 8-9 часов,плавали знаем и постоянная текучка кадров,медсестры то же самое,мучаются здесь работая по 240 часов месяц за копейки,учат язык и уезжают в Германию на нормальный нормированный график с нормальной,достойной зарплатой
Ответы на коммент:
Предпринимательница в шоке: зарплата 1500 евро, 15 выходных, а работать некому
medsestri zarabativajut horoso, a poluzajut malo, nalogovie viceti ogromnie...