знакомый в Англии работает по контракту, так у него все нюансы оплаты прописаны в контракте, а не и не зависят от настроения работодателя!! а за работу в выходные оплата двойная! так же получают и работающие от агентства, только у них зарплаты поменьше.
не надо
В том то и дело что работодатель прописывает в контракте.А что он пропишет то другое дело.В самых лучших компаниях за воскресение если это седьмой день работы то платят и двойную но далеко не во всех.А двойные деньги за субботу то не приходилось слышать от кого то что получал так.Есть компании которые вообще не оплачивают по повышенному размеру и не обещают в контракте.Ну а кому и где получится устроится то это другое дело.
В том то и дело что работодатель прописывает в контракте.А что он пропишет то другое дело.В самых лучших компаниях за воскресение если это седьмой день работы то платят и двойную но далеко не во всех.А двойные деньги за субботу то не приходилось слышать от кого то что получал так.Есть компании которые вообще не оплачивают по повышенному размеру и не обещают в контракте.Ну а кому и где получится устроится то это другое дело.