А как насчет переработок и оплаты простоев? Да и расценки формируют с оглядкой на "любимчиков", работала я с одной такой , которая мастеру заявляла ЗА ТАКУЮ РАСЦЕНКУ РАБОТАТЬ НЕ БУДУ! Сядут с мастером у всех на виду, подопрут щеки ладошками и начнут задушевную беседу, всем своим видом показывая, КТО ЗДЕСЬ ХОЗЯИН..А потом, чтобы СВЕТИЛО от шувейного дела "заработала" более-менее, почти весь коллектив должен ее обрабатывать----у нее, видите-ли СЛОЖНАЯ операция...Вообще-то, операция оцениваться должна не по сложности, а по ЗАТРАТЕ времени , но сейчас в швейке работают не швеи, а пришлые неумехи, то им можно всякую лапшу на уши навешать. Нет, не все так просто в этой отрасли, была бы СПРАВЕДЛИВАЯ и ПРАВИЛЬНАЯ организация труда, никто бы не убегал оттуда..
не ты-ли та самая Света?
Постскримтум...дело было не в ЛАТТЕКСЕ, а в другой фирме, но все они как две капли воды
Постскримтум...дело было не в ЛАТТЕКСЕ, а в другой фирме, но все они как две капли воды