А разве кушать и счета оплачивать нужно только работникам крупных предприятий с зарплатами выше средних?
Работники мелких предприятий с зарплатами ниже средних питаются воздухом, поэтому им пособия за простой не требуются?
А
Кто налоги платил те все пособия получает, а те которые про это только сейчас вспомнили пусть решают свои проблемы сами.
Кто налоги платил те все пособия получает, а те которые про это только сейчас вспомнили пусть решают свои проблемы сами.
Лана
Ей, подруга! Беда то в том, что платили налоги с зарплаты полностью и нет задолженности перед бюджетом. Вот только государство решило, что те, у кого зарплата меньше 600 и их иждивенцы--сами выживут... как-нибудь. Таких пол Латгалии, где минималка за счастье... Одни законы для всех, говорите?
Кто налоги платил те все пособия получает, а те которые про это только сейчас вспомнили пусть решают свои проблемы сами.
Лана
Человек много лет отработал на железной дороге, где и он и работодатель платил все налоги, но в прошлом году попал под сокращение из-за падения грузоперевозок на нашей железной дороге. Да, он нашел новую работу в небольшом предприятии, зарплата небольшая, но всегда вовремя, налоги платились. Сейчас вынужденный простой, но как оказалось - работодатель не всегда платил налоги вовремя и в данный момент у предприятия большой налоговый долг по НДС.
Вопрос: где в этой схеме вина работника, что он не имеет права на пособие за простой?
Кто налоги платил те все пособия получает, а те которые про это только сейчас вспомнили пусть решают свои проблемы сами.
Ответы на коммент:
Яунземе: СГД отказало в пособиях за простой примерно тысяче малых предприятий
Ей, подруга! Беда то в том, что платили налоги с зарплаты полностью и нет задолженности перед бюджетом. Вот только государство решило, что те, у кого зарплата меньше 600 и их иждивенцы--сами выживут... как-нибудь. Таких пол Латгалии, где минималка за счастье... Одни законы для всех, говорите?
Яунземе: СГД отказало в пособиях за простой примерно тысяче малых предприятий
Человек много лет отработал на железной дороге, где и он и работодатель платил все налоги, но в прошлом году попал под сокращение из-за падения грузоперевозок на нашей железной дороге. Да, он нашел новую работу в небольшом предприятии, зарплата небольшая, но всегда вовремя, налоги платились. Сейчас вынужденный простой, но как оказалось - работодатель не всегда платил налоги вовремя и в данный момент у предприятия большой налоговый долг по НДС.
Вопрос: где в этой схеме вина работника, что он не имеет права на пособие за простой?