Почитаешь клиенты и понимаешь, что многие хотели бы отправить инвалидов в резервации, с глаз долой. И все то бездельники, никто работать не хочет! А никто не пробовал прожить на пособие по инвалидности от щедрот государства в159 евро человека с первой группой инвалидно́сти, имеющего высшее образование? И хотел бы работать, но даже субсидированных рабочих мест нет, а теперь тем более не будет. Ну а насчёт резерваций, так ещё все впереди, изобретут что нибудь!
Почитаешь клиенты и понимаешь, что многие хотели бы отправить инвалидов в резервации, с глаз долой. И все то бездельники, никто работать не хочет! А никто не пробовал прожить на пособие по инвалидности от щедрот государства в159 евро человека с первой группой инвалидно́сти, имеющего высшее образование? И хотел бы работать, но даже субсидированных рабочих мест нет, а теперь тем более не будет. Ну а насчёт резерваций, так ещё все впереди, изобретут что нибудь!
445
Что касается субсидированных рабочих мест --- это временное явление. Работодатель обустраивает рабочее место за счет помощи от государства, пока идет субсидирование терпит работника-инвалида, а после завершения этого срока создает такие условия, что человек не выдерживает и, в лучшем случае, уходит по соглашению сторон ( знаю на примере своей семьи). Устроиться на работу инвалиду ( даже не колясочнику) практически невозможно. Все обещают позвонить, но даже не считают нужным сообщить, что взят другой человек. Как-то так...
Почитаешь клиенты и понимаешь, что многие хотели бы отправить инвалидов в резервации, с глаз долой. И все то бездельники, никто работать не хочет! А никто не пробовал прожить на пособие по инвалидности от щедрот государства в159 евро человека с первой группой инвалидно́сти, имеющего высшее образование? И хотел бы работать, но даже субсидированных рабочих мест нет, а теперь тем более не будет. Ну а насчёт резерваций, так ещё все впереди, изобретут что нибудь!
Ответы на коммент:
Правительство Латвии разрешило увольнять инвалидов
Что касается субсидированных рабочих мест --- это временное явление. Работодатель обустраивает рабочее место за счет помощи от государства, пока идет субсидирование терпит работника-инвалида, а после завершения этого срока создает такие условия, что человек не выдерживает и, в лучшем случае, уходит по соглашению сторон ( знаю на примере своей семьи). Устроиться на работу инвалиду ( даже не колясочнику) практически невозможно. Все обещают позвонить, но даже не считают нужным сообщить, что взят другой человек. Как-то так...