это опять я, программист работающий на ригу
меня заинтересовал ваш разговор про жадных работодателей - и я склонен согласиться.
В бОльшинстве даугавпилсских фирм по программированию такая обстановка.
Банально если вы в Даугавпилсе как программист получаете тысячу или меньше - просто меняйте работу на ригу сразу на зарплату в два или три раза больше. Сам так сделал
это опять я, программист работающий на ригу
меня заинтересовал ваш разговор про жадных работодателей - и я склонен согласиться.
В бОльшинстве даугавпилсских фирм по программированию такая обстановка.
Банально если вы в Даугавпилсе как программист получаете тысячу или меньше - просто меняйте работу на ригу сразу на зарплату в два или три раза больше. Сам так сделал
мнение
Кто хочет, тот делает. Кто не хочет, будет искать очередную причину своему бездействию. А всему объяснение простая - лень и страх! Вы сделали так, как должны были сделать. Потому что понимали, что ваш уровень выше того, что может вам предложить работодатель. И это вовсе не значит, что он жадный. Отнюдь. Просто вы переросли его возможности!!! Потому что бывает по разному. Многие, приходя работать, не имеют ни опыта, ни знаний, но обладают возможностью быстро обучаться. Человек работает, получает опыт, получает навыки и не понимает, что вроде как работая за зарплату, он в дополнение ещё и обучается. А любое обучение стоит денег. Но осознают это единицы. И вот приходит момент, когда ты уже перерастаешь возможности того, что тебе может дать нынешняя работа, а ты чувствуешь, что тебе есть ещё куда расти и в материальном плане и в плане обучения. И тут наступает переломный момент. Кто-то, как вы, делает шаг вперёд, а кто-то, как Лис, смиряется со своим положением, начинает искать виноватых и в лучшем случае происходит стагнация, в худшем, а это тоже частое явление, деградация. Увы, такова наша реальность.
это опять я, программист работающий на ригу
меня заинтересовал ваш разговор про жадных работодателей - и я склонен согласиться.
В бОльшинстве даугавпилсских фирм по программированию такая обстановка.
Банально если вы в Даугавпилсе как программист получаете тысячу или меньше - просто меняйте работу на ригу сразу на зарплату в два или три раза больше. Сам так сделал
Ответы на коммент:
Компания Webhelp в Даугавпилсе пообещала еще 50 новых рабочих мест и повышение з/п сотрудникам
Кто хочет, тот делает. Кто не хочет, будет искать очередную причину своему бездействию. А всему объяснение простая - лень и страх! Вы сделали так, как должны были сделать. Потому что понимали, что ваш уровень выше того, что может вам предложить работодатель. И это вовсе не значит, что он жадный. Отнюдь. Просто вы переросли его возможности!!! Потому что бывает по разному. Многие, приходя работать, не имеют ни опыта, ни знаний, но обладают возможностью быстро обучаться. Человек работает, получает опыт, получает навыки и не понимает, что вроде как работая за зарплату, он в дополнение ещё и обучается. А любое обучение стоит денег. Но осознают это единицы. И вот приходит момент, когда ты уже перерастаешь возможности того, что тебе может дать нынешняя работа, а ты чувствуешь, что тебе есть ещё куда расти и в материальном плане и в плане обучения. И тут наступает переломный момент. Кто-то, как вы, делает шаг вперёд, а кто-то, как Лис, смиряется со своим положением, начинает искать виноватых и в лучшем случае происходит стагнация, в худшем, а это тоже частое явление, деградация. Увы, такова наша реальность.