Точнее, пропуск без бумажки- прогул.
не важно, что у тебя что то в жизни, ты обязан быть на уроке и слушать бред старой мымры. Да, учителя не все такие, но как правило хорошие уезжают
Nick
Есть такое понятие — обязанности. Например, неважно, чтó у тебя в жизни; неважно, что начальник — козел, а коллеги — идиоты; ты обязан в рабочее время быть на работе и, среди прочего, слушать бред начальника и сплетни коллег. То же самое касается и школы.
Есть такое понятие — обязанности. Например, неважно, чтó у тебя в жизни; неважно, что начальник — козел, а коллеги — идиоты; ты обязан в рабочее время быть на работе и, среди прочего, слушать бред начальника и сплетни коллег. То же самое касается и школы.
Fra Norge
Быть на работе и делать работу - это совершенно разные вещи, точно так же, как добросовестно выполнять свои задачи и перекладывать их на других. Я работал на производстве визуальной рекламы, официальный график был с 10:00 до 17:00. С понедельника по пятницу я приходил ровно к десяти, садился и просто ждал исходники от дизайнера. Примерно в 11:00 я приступал к делу, и к моменту приезда курьера все уже было готово. Курьер забирал заказы уже в мое нерабочее время, но уходил ли я домой по расписанию? Нет, я оставался, помогал ему все отгрузить и только потом со спокойной душой шел домой. Дальше - больше. Мы стали задерживаться до шести, а то и до семи вечера. Никакой доплаты за это не было, единственным аргументом были слова шефа о том, что нужно задержаться. Входило ли это в мои прямые обязанности? Нет. Но есть такое важное понятие, как ответственность - личная ответственность за конечный результат работы. Если ты ответственный сотрудник, то все будет в порядке. Никто не станет жестко указывать, во сколько тебе приходить, что и как именно делать. К тебе будут относиться с пониманием и делать поблажки, потому что ты сам осознаешь, что нужно для дела. В таком случае жесткие рамки формальных обязанностей, от которых зачастую нет никакого проку, просто перестают иметь значение.
Есть такое понятие — обязанности. Например, неважно, чтó у тебя в жизни; неважно, что начальник — козел, а коллеги — идиоты; ты обязан в рабочее время быть на работе и, среди прочего, слушать бред начальника и сплетни коллег. То же самое касается и школы.
Ответы на коммент:
В школах Латвии растет число длительных пропусков без уважительной причины
Быть на работе и делать работу - это совершенно разные вещи, точно так же, как добросовестно выполнять свои задачи и перекладывать их на других.
Я работал на производстве визуальной рекламы, официальный график был с 10:00 до 17:00. С понедельника по пятницу я приходил ровно к десяти, садился и просто ждал исходники от дизайнера. Примерно в 11:00 я приступал к делу, и к моменту приезда курьера все уже было готово. Курьер забирал заказы уже в мое нерабочее время, но уходил ли я домой по расписанию? Нет, я оставался, помогал ему все отгрузить и только потом со спокойной душой шел домой.
Дальше - больше. Мы стали задерживаться до шести, а то и до семи вечера. Никакой доплаты за это не было, единственным аргументом были слова шефа о том, что нужно задержаться. Входило ли это в мои прямые обязанности? Нет. Но есть такое важное понятие, как ответственность - личная ответственность за конечный результат работы.
Если ты ответственный сотрудник, то все будет в порядке. Никто не станет жестко указывать, во сколько тебе приходить, что и как именно делать. К тебе будут относиться с пониманием и делать поблажки, потому что ты сам осознаешь, что нужно для дела. В таком случае жесткие рамки формальных обязанностей, от которых зачастую нет никакого проку, просто перестают иметь значение.