Удвоилось число наказанных Государственной инспекцией труда работодателей 18

← Вернуться к новости
Аноним: <blockquote>Онаним: А то что работодатель ....</blockquote> Вы в многом правы. Работодатель дерьмо, если не заботится о своих работниках и не соблюдает нормы кзота. Но у меня к вам ? - все ли ваши коллеги добросовестно выполняют свои обязанности? И если бы вы были на месте руководства, всех бы взяли к себе на работу? Мне не понятно, почему, когда сантехник не починил кран, дворник плохо убрал территорию, строитель строит криво, учитель плохо учит, а врач - не лечит, виноват работодатель? Плохие работодатели получаются из плохих работников - это практически закон. Н если вас не устраивает работодатель лишь по причине того, что требует от вас выполнять ваши должностные обязанности, а не платит вам просто за просиживания штанов, то извините "Нечего на зеркало пинять, коль рожа крива"

В том то и дело что должностные обязанности выполнялись, а вот хотеть от работника СВЕРХ, давая минимум, а жмя из него максимум.. Взять хотя бы неразрешение сходить за горячей едой в кафе, это оттого что я недобросовестный работник? Или потому что работодатель боится что упустит лишнего покупателя?
Опять же. В воскресенье торговый центр открывается в 8мь утра. На второй торговой точке в этом же центре продавцу разрешается приходить в выходные в 9ть, а на моей нужно приходить в 8мь, хотя за полгода я не видел ни одного покупателя у себя в промежуток с 8-9 часов. Всё бы ничего, но переработка у меня получалась 8 часов в неделю и чего стоило изменить чуть чуть график?. Вот вам и мелкое частное предпринимательство которое давит государство, и бедное несчастное начальство которое такое прижатое всё.