работник, пользуясь положением, что она беременна, разваливает фирму, как её уволить? или же единственный выход это платить зарплату но не допускать её до рабочего места?
работник, пользуясь положением, что она беременна, разваливает фирму, как её уволить?
или же единственный выход это платить зарплату но не допускать её до рабочего места?