tata: ja s4itaju 4to eto statja ne na temu prodavci protiv pokupatelej , a na temu arendator protiv arendujus4ix.administracija ne soglasovala s arendujus4imi torgovie mesta vremja raboti dittona, 4to po zakonu nepraviljno. vse popravki dolzni bili vneseni v dogovor s 01.01.09. v dogovore za etot god ix net. pustj vnesut punkt o rabo4em vremeni v dogovor o arende i vse budut rabotatj soglasno dogovoru.a vopros o xamstve ili kuljture nado podnimatj ne toljko v tordovle, no i v medicine, sfere transportnix uslug i t.d
Собственно говоря пункты о неукоснительном соблюдении графика работы и штрафных санкциях как раз и вводятся с 2009 года. Это будет отражено в новом договоре аренды. Можно согласовать с директором центра свой график работы, который будет рассмотрен и возможно удовлетворен. Как интересно в графике работы прописать личные, семейные и прочие обстоятельства которые приведут к несоблюдению графика?
Арендатор должен ходить отпрашиваться у администрации? Приносить им больничные? Это ведь не работодатель, они и там получают стабильную арендную плату каждый месяц.
Поведение администрации напоминает поведение работодателя по отношению к работнику.
И как с юридической точки зрения можно опротестовать правила такой аренды, а?
Собственно говоря пункты о неукоснительном соблюдении графика работы и штрафных санкциях как раз и вводятся с 2009 года. Это будет отражено в новом договоре аренды. Можно согласовать с директором центра свой график работы, который будет рассмотрен и возможно удовлетворен. Как интересно в графике работы прописать личные, семейные и прочие обстоятельства которые приведут к несоблюдению графика?
Арендатор должен ходить отпрашиваться у администрации? Приносить им больничные? Это ведь не работодатель, они и там получают стабильную арендную плату каждый месяц.
Поведение администрации напоминает поведение работодателя по отношению к работнику.
И как с юридической точки зрения можно опротестовать правила такой аренды, а?